东方圣城网讯 （记者　周远　摄影记者　刘敦亚）在儒商奖颁奖典礼过后，记者采访了两位本次获奖的“新儒商”代表———台湾国际标准电子股份有限公司董事长吕国华的代言人曾秋燕和山东瑞中医药有限公司董事长孙高志，他们各自提出了对这一奖项颁发的看法和对儒学的认识。

　　引导：“儒商奖是对儒商的一种激励与引导”

　　“儒商奖举办了3届，我已经来了两次了。”曾秋燕告诉记者，第一次，她是代表自己的儒商企业———高同国际有限公司来参加颁奖典礼的。“我本身在台湾就拥有三家企业，其中一家是高同国际有限公司，去年我是代表我自己的企业来领取的儒商奖项，而这一次，我则是作为中国产业高峰论坛暨孔子儒商奖组委会的副主席来代替台湾国际标准电子股份有限公司领取的这个奖项。”记者在她自己的名片上看到，她除了是竹林居有机农场的主人外，还是老夫子学堂和高同国际有限公司的董事长、创始人。除了拥有自己的企业，她在台湾海峡两岸文教经贸宗教交流协会还担任着荣誉理事长的职位，在中国保健协会食品营养与安全专业委员会担任首席顾问的位置，再加上这份奖项的得主来自台湾，由她代领似乎再合适不过。
　　由于是第二次来领取这个奖项，她对本次“儒商奖”的颁发拥有更深刻的看法和认识。她认为：儒商奖是对这些儒商企业的一种肯定和激励。它不仅从正面引导了企业的发展方向，更是将一个与“儒”相关的文化殊荣冠盖在了企业之上，让企业既得以此为荣，更要为了荣誉的延续而严格要求自身，使儒家文化的思想在企业中不断传承。
　　践行：“有朋自远方来，我得让他不亦乐乎”
　　“我对儒家思想的理解就是：学以致用，将儒学精髓融入到企业的每一个文化基点之中，使其成为一种行为准则。”本次儒商奖获奖排名第一位的山东瑞中医药有限公司的董事长孙高志在接受记者采访时如此讲道。
　　孙高志告诉记者，在他们公司采购部门墙上一直贴着《论语》里的“第一言”：有朋自远方来不亦乐乎。“这句话听来很简单，朋友从远方来，我们让朋友吃好饭、喝好酒，让他们在这个过程中感到愉快，幸福。而当我们真正将其融入到企业发展的日常准则时，企业在无形之中就将儒家文化、思想作为了发展的‘指南针’。”孙高志讲道。
　　儒家文化中讲“仁、义、礼、智、信”，孙高志通俗地用一句话“老板爱护自己的员工”，诠释了儒家精髓在企业发展中片段。“不在其位，不谋其政，对于这句话我的理解就是：在其位而谋其政也。我建立这样一个公司，就应该把公司的平台做得更大，让员工能够在这个平台上实现自己的抱负和理想，成就他们的事业。”孙高志说道。