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> 聚焦济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会
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提标杆 找差距 促提升
2022年，市文化传承发展中心将提升标杆、狠抓落实，推动各项重点工作再上新台阶。近日，市文化传承发展中心召开专门会议，深入贯彻落实全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，对干部作风建设和争先进位工作进行专题部署。聚力提升文化传承发展工作水平。
强力推进干部作风大转变 工作效能大提升
赛担当作为、比工作效能，建设务实型机关。赛敢为人先、比解放思想，建设创新型机关。赛优良作风、比群众满意，建设服务型机关。
深化干部作风建设 保障高质量发展 | 以踏石留印的决心 展现新担当实现新作为
济宁老年大学相关负责人在总结讲话中指出，作风建设是一项常抓常新的系统工程，学习好、贯彻好、落实好全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，是当前的一项重要任务。东方圣城网讯为全面深入学习贯彻全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，扎实开展“大学习、大查摆、大讨论”交流研讨活动，引导学校广大党员干部把思想和行动统一到会议精神上来，2月8日至9日，济宁老年大学开展了“以作风大转变，促进服务效能大提升”集中学习活动。济宁老年大学要严格对照“争一流、争第一、争唯一”标准要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心，全面抓好会议精神的学习和转化，以新思想、新作风展现新担当、新作为，为开创新时代现代化强市建设新局面贡献老年教育工作者力量。
深化干部作风建设 保障高质量发展 | 夯实一老一小 民生兜底保障
通过集体学习和研讨交流，全体干部职工思想认识更加统一，紧迫感和责任感明显增强，以干部作风建设为抓手，推进各项工作“争一流、争第一、争唯一”。按照深化学习提境界、真查真改见实效、勇争一流再提标的工作思路，有步骤、有计划地推进作风建设活动开展。东方圣城网讯为贯彻落实省、市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，市养老服务指导中心迅速行动，第一时间召开了中心2022年作风建设大会，部署开展“重整行装再出发勇争一流谱新篇”干部作风建设活动。
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落实“七个必须、七个破除”要求系列评论集纳
把打造更强干部队伍贯穿始终
让我们以硬作风扛起“三个走在前”的使命担当，进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，切实以作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速，奋力开创济宁新时代社会主义现代化强市建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。面对新形势新挑战，完成新时代新使命，全市各级要按照“七个必须、七个破除”的要求，狠抓作风建设，跑起来追赶，快起来争先，头拱地、向前冲，咬紧牙关把速度提上去、把经济搞上去、把群众的所需所求所盼解决得更好，真正担负起新的历史阶段推动济宁跨越发展的重大历史使命。“七个必须、七个破除”要求，从作风建设的各个方面为全市各级干部担当作为、狠抓落实问诊把脉，提供了思想的指南、前进的路径和方向。
落实“七个必须 七个破除”要求系列漫画（二）
以思想大解放推动事业大发展，就要勇于变“跟跑”为“领跑”。思想有多远，我们的工作才能走多远。要跑出勇立潮头的“新标杆”，跑出激情四射的“加速度”，跑出制胜未来的“主动权”，干就干到最好、做就做到极致，奋力实现济宁由“跟跑”“并跑”到“领跑”的新跨越。
落实“七个必须 七个破除”要求系列漫画（一）逢冠必争 逢一必夺
（华峰漫画文）。
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学精神 鼓干劲
图为昨日，济宁高新区消防救援大队组织学习大会精神。掌上济宁讯（记者董绍进摄）全市2022年工作动员暨干部作风建设大会召开以后，全市各级各部门迅速行动起来，认真学习传达大会精神，深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，严格对照“争一流、争第一、争唯一”标准要求，以干部作风的大转变带动工作能力的大提升，为全市争先进位和高质量发展凝心聚力。
打造过硬作风 推动跨越发展
泗水县中册镇镇长张龙说，“七个必须、七个破除”的要求，鲜明地亮出了市委市政府大抓干部作风建设的坚定决心，我们将聚焦“三争”目标，坚持党建统领，狠抓干部队伍作风建设，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，切实站稳群众立场，在壮大镇域经济、推进乡村振兴、惠民生办实事上狠下功夫。市委决定从今年开始，实施“干部作风建设三年行动”，一年一个主题，一年塑造、两年提升、三年突破，步步深入、持续发力、狠抓三年，打造出济宁干部队伍的过硬作风，真正担负起新的历史阶段推动济宁跨越发展的重大历史使命。省农村信用社联合社济宁审计中心党委书记、主任程斌表示，将以务实高效的工作作风，高质量助推“制造强市”战略等重点工作落到实处。
千帆竞发只争春
2月7日是春节后上班的第一天，山东省2022年工作动员大会便隆重举行，认真贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，总结过去一年工作，隆重表彰优秀企业家，动员全省广大党员干部群众不断增强经济社会发展创新力，坚定不移推动高质量发展，创新引领走在前，聚力实现新突破。”现场荣获“山东省优秀企业家”称号的山东恒信集团有限公司董事长、山东荣信集团有限公司总经理司相芳表示，我们一定按照省委省政府的部署，不断增强企业的创新能力和核心竞争力，在持续创新的基础上进行高端化发展、多元化发展、低碳化发展，争做绿色低碳高质量发展的先行者，将产业链做深做精，产出附加值更高、品种更全、品质更优的全产业链高端系列产品，向着打造国际化大型清洁能源、新材料、高端化工集团的目标全力进发。”荣获“山东省行业领军企业家”称号的山东太阳纸业股份有限公司董事长、总经理李洪信在现场接受了表彰。
打造过硬作风 推动跨越发展
泗水县中册镇镇长张龙说，“七个必须、七个破除”的要求，鲜明地亮出了市委市政府大抓干部作风建设的坚定决心，我们将聚焦“三争”目标，坚持党建统领，狠抓干部队伍作风建设，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，切实站稳群众立场，在壮大镇域经济、推进乡村振兴、惠民生办实事上狠下功夫。市委决定从今年开始，实施“干部作风建设三年行动”，一年一个主题，一年塑造、两年提升、三年突破，步步深入、持续发力、狠抓三年，打造出济宁干部队伍的过硬作风，真正担负起新的历史阶段推动济宁跨越发展的重大历史使命。省农村信用社联合社济宁审计中心党委书记、主任程斌表示，将以务实高效的工作作风，高质量助推“制造强市”战略等重点工作落到实处。
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一图读懂 | 济宁市转变干部作风“十要十不准”
划重点！济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会“关键词”
