济宁供电公司立足孔孟之乡文化优势，坚持“文化铸魂、文化赋能、文化融入”，实践形成了具有儒家文化内涵和特色的管理模式，不断推动企业高质量内涵式发展。

一、坚持以德育企，构筑道德高地

公司运用儒家礼乐化育理念，实施“道德长跑”计划，持之以恒加强员工思想道德教育，使道德理念内化于心、外化于行、固化于制。

一是建立长效化机制，培育道德典型。发挥“道德讲堂”作用，传承“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”的儒家思想，做到讲有其所，打造全国职工书屋示范点、“圣地之光”企业文化展厅、车间职工之家等网络化教育阵地；做到讲有其物，邀请曲师大、市委党校专家学者举办文化讲座，定期组织道德模范巡讲会、道德故事分享会等活动，编发《中华传统文化读本》等书籍；做到讲有其法，坚持用身边事教育影响身边人，定期评选善行义举“四德”模范，大力推荐“中国好人”“山东好人”，构建先进典型选树、培育、宣传、激励长效机制，把道德模范的榜样力量转化为员工的具体实践。

二是践行核心价值观，培育最美精神。弘扬社会主义核心价值观，扩大主流价值观的影响力，渗透到员工工作、生活的各个方面。打造“最美”主题实践，组织“最美国网人”“最美工匠”“最美青工”系列活动，激励员工发现“最美故事”、实践“最美精神”，涌现出“中国好人”、山东省道德模范朱恒顺、徐保庆等先进典型。坚持“人民电业为人民”企业宗旨，在服务窗口设立党员责任区、党员示范岗，全面推行“网上办、零证办、一链办”，做到服务“零差错”、沟通“零距离”，营造一流的电力营商环境，塑造了“湖上彩虹”“照亮人生”等服务品牌。

三是深化家文化建设，传承优良家风。践行儒家“齐家”理念，开展“我的班组·我的家”主题实践，组织班组提炼家风家训、班组公约、团队理念，编发“家文化”实践手册、家风家训故事辑，举办班组长风采大赛、班组故事分享等活动，营造浓厚的家文化氛围。实施“德润班组”示范项目，建立班组道德文化辅导员队伍，组织开发系列精品课程，每月举办班组文化课堂，做到有文化故事、有经典名言、有古代先贤、有当代先锋。

二、践行善小理念，提供最好服务

倡导“仁义忠信、乐善不倦”崇和向善理念，深化“善小”道德实践，实现企业与客户、社会共进共赢。

一是实施爱立方行动，落地善小实践。依托“爱立方”善小志愿服务行动，构建组织、管理、激励“三位一体”保障机制，在组织领导上，成立公司爱心志愿协会，打造32支活跃在孔孟之乡的“乐善”义工队、“善小”服务队和彩虹共产党员服务队，1600余名员工积极参与；在管理网络上，搭建“善小”志愿服务信息平台，建立“善小”服务网格和服务档案，实施亮化积分制管理，激发广大员工参与热情；在典型激励上，深度挖掘“善小”典型人物和典型故事，评选表彰优秀服务项目，广泛交流传播“爱心妈妈”服务队先进事迹。公司“爱心妈妈”服务队坚持“家人化关怀、代用化资助、长效化帮扶”的理念，十余年来结对帮扶贫困留守儿童700余名，获评山东省学雷锋示范点。

二是勇担社会责任，提供最好的服务。深化“你用电，我用心”，开展进社区、进学校、进乡村、进企业“四进”服务活动，当好客户“电小二”。智慧服务“进社区”，大力宣传网上国网等便捷服务，打造城市十分钟交费圈；推广居民电、水、热、燃气“多表合一”采集，建设规模和运行成效全国第一，用实际行动推动济宁智慧城市建设。亲情服务“进校园”，捐建国家电网希望小学，推进“爱心妈妈”服务站进驻校园，结对帮扶贫困留守儿童，开展安全用电、传统文化教育等活动。阳光服务“进乡村”，实施“阳光扶贫工程”，实现农田灌溉机井“井井通电”和自然村“村村通动力电”，选派经验丰富的党员干部担任“第一书记”，助力打赢脱贫攻坚战。增值服务“进企业”，定期组织彩虹共产党员服务队、“善小”服务队上门大走访，帮助客户排查用电安全隐患，保障客户用上安全电、放心电。

三、突出文化引领，构建和谐企业

传承“仁、义、礼、智、信”儒家文化价值取向，创新开展“仁德和赢”文化实践，推动儒家优秀思想与企业文化建设、经营管理有机融合，构筑了“企业-员工”共同精神纽带。

一是注重内涵式发展，塑造内质外形。深入挖掘“仁德和赢”文化价值，在企业管理中大力开展“四倡导”活动，夯实企业内质外形建设。倡导“仁爱”，经常性开展“三必谈三必访”活动，连续五年推出服务员工“十件实事”，用好网羽、读书、书画等十四大文体协会，丰富员工精神文化生活。倡导“信德”，深化诚信企业建设，开展“诚信在岗位•争做最好的自己”劳动竞赛，建立员工诚信档案，激励员工爱岗敬业、恪守承诺。倡导“和谐”，挂牌成立党代表工作室、职工代表工作室、员工诉求中心“两室一中心”，持续开展“读论语讲安全、读论语讲管理、读论语讲人生”系列活动，推进儒家文化融入安全生产、企业管理、员工行为，营造和谐稳定的环境。倡导“共赢”，实施永不竣工的“彩虹工程”，围绕疫情防控、孔子文化节等重大保电任务，用专业和勇气筑起“光明防线”，为服务党和国家工作大局、服务经济社会发展和人民美好生活需要贡献力量。

二是汲取文化正能量，涵养为政之德。践行“为政以德”“廉为政本”的理念，强化党员干部廉洁、政德教育，为新时代党风廉政建设注入强大的道德力量。运用课堂教学、现场教学、礼乐教学相结合的政德教育模式，创新“清风儒训”廉洁教育，举办“儒训·德廉”大讲堂和“以案说廉”“读书悟廉”活动，编发“清风儒训”廉洁故事读本，通过学习廉洁文化故事案例、观看政德教育影片、撰写廉洁家书等多种形式，教育广大党员干部严于修身、严于用权、严于律己。组织全体党员干部参观济宁政德教育基地，近距离、多角度感受孔孟先贤做人、修德、为政的深刻思想，增强政治定力和文化自信，实现依法治企和以德育企有机融合，荣获全国文明单位、全国五五普法先进单位等荣誉。

（徐晓强）