一、基本概况:
金乡二中是省级规范化学校、全国教育创新示范校、全国科学教育优秀实验基地、全国中华民族传统美德教育优秀实验学校、中国师德建设示范单位、山东省依法办校示范学校、省级电化教育示范学校、省级绿色学校、山东省教书育人先进单位、省级卫生先进单位、省级花园式单位,省级艺术教育示范校,是济宁市教科院重点联系高中学校。
学校于1990年迁校至今,经过30年的发展,目前,占地380余亩,教职工343人,在校生近5000人。
三十年来,学校多次为省、市、县教学、管理等工作现场会提供学习参观现场和典型材料。《人民日报》、《中国教育报》《中国青年报》、《语言文字报》、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、中央电视台、山东电视台等多家媒体多次报道过学校的先进事迹。在县委、县政府组织的千名代表评机关活动中成绩突出,在教育系统所有单位中排名第一,学校被授予“人民满意单位”,受到了各级领导和全县人民的好评。
学校在进一步完善办学条件的基础上,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,严格按教育规律办事,自觉规范办学行为,全面实施素质教育,高度重视内涵发展和质量提高,努力建设和美校园,竭力把金乡二中打造成王杰故乡人民最满意的品牌学校和享誉济宁、闻名齐鲁的优质高中。
二、办学特色
金乡县第二中学在“做一个优秀的中国人”校训的引领下,打造和美文化,深度挖掘“和谐·规范·务实·高效”的品牌内涵,构建和美校园,创建品牌名校,取得了优异的办学成绩。随着素质教育改革的深入推进,教育越来越关注人,关注人的发展。面对学校生源质量差,学生发展严重不平衡的实际,学校深入拓宽“人人有目标,人人有平台,人人能成功”的育人路径,以期达到“和美”境界,逐步形成了多元成才的鲜明办学特色。
三、主要做法
(一)加强领导班子建设,促进学校发展
1、加强党建工作,提升教育情怀
学校党总支按照上级党委工作安排,做好党建工作。在工作中,学校严格做好党建规定动作,活动开展扎实有效,先后被评为省级廉政文化进校园示范校、济宁市先进基层党组织等荣誉称号。
2、重视文明校园创建活动,建立健全创建活动机制
金乡二中重视文明校园建设活动,学校专门成立文明校园创建活动领导小组,校长任组长,校级领导任副组长,各年级、处室主任、副主任,各班班主任任成员;成立了班主任负责的各班文明校园创建活动自查小组,形成了科学合理的工作体系和机制。
3、严格落实校长负责制和民主集中制
金乡二中实行校长负责制,校长曹静同志为单位法人,主持学校全面工作;学校实施集体领导,曹静同志兼任学校总支书记,各总支委员分工明确,学校制定了各项规章制度,执政与监督制度健全。
学校严格按照上级规定,贯彻民主集中制;学校重视教代会制度,凡与教师利益相关的重大事情一律拿到教代会上进行讨论,学校教代会制度健全,定期组织,程序规范;学校设有校务公开栏、校长接待日、校园开放日等家校沟通机制,社会满意度高,校领导班子在年度考核中群众满意率高,学校连年被上级单位评为人民满意单位。
(二)狠抓学校德育工作,彰显德育人文关怀
1、积极践行社会主义核心价值观教育
学校在校园宣传栏设置社会主义核心价值观内容的展板,教室内张贴展示社会主义核心价值观内容宣传版面,积极宣传社会主义核心价值观,效果显著。学校通过主题班会、政治课以及各学科渗透,将社会主义核心价值观教育有机融入学校教育教学全过程中,并围绕主题开展学生文明礼仪演讲比赛、教师师德演讲、爱国主义教育基地参观、母亲节系列活动、手抄报比赛等形式多样、内涵丰富的各类教育活动,调动了师生积极性,活动效果明显。
2、重视民族精神培育
学校重视民族精神培育,积极开展以爱国主义为核心的伟大民族精神、民族复兴梦想的“中国梦”系列主题教育活动,活动效果明显。通过德育导师,引导学生建立个人规划、并就公民道德、民族精神、理想信念、科学素养等进行专题教育活动,效果显著。
3、认真落实《中小学生守则》
学校重视学生日常行为规范,利用《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》为指导,结合学校实际,制定了《金乡二中文明读本》,在教学管理中,注重学生行为习惯的养成教育,帮助学生养成良好的日常行为习惯。
学校重视安全工作和预防未成年人犯罪工作,近3年没有恶性事件及学生违法现象发生。
4、积极研发校本德育课程体系建设
学校积极开发校本课程,开设了德育课程,通过全国中华民族传统美德教育的课题研究,学校自主开发了《金乡二中四德教育》;学校团委在党总支的指导下,开展了国学进校园、爱国主义教育、志愿者服务等特色德育活动。
5、加强心理健康教育
学校重视心理健康教育,是山东省心理健康教育协会会员单位、全国青少年心理健康教育示范校。学校心理健康教育工作制度健全,有心理咨询室、团体心理活动室、心理咨询信箱,有专兼职心理教师38人,其中8人为国家二级心理咨询师,30人为国家三级心理咨询师。
学校建立健全学生心理健康档案,能根据不同年龄段学生身心成长特点与规律,针对学生实际需要,有效开展多种形式的心理健康教育活动,及时对有心理问题的学生进行有效心理疏导或提供心理咨询服务,心理咨询记录完备。
(三)加强教师队伍建设,提升教育质量
1、加强师德建设,建过硬教师队伍
金乡二中非常重视师德教育,教职工严格遵守《中小学教师职业道德规范》,学校通过各种教育方式,建设了一支师德高、业务硬的教职工队伍,学校被授予济宁市师德建设先进学校,原高三年级部被授予济宁市师德建设先进团队。
学校师德建设机制完善,措施得当,师德考核工作组织严谨,按照上级主管部门要求,制定了合理的师德考核制度,并对考核成绩进行公示上报。
学校按照上级主管部门要求,定期推选师德模范,2016年6月,高三年级部被授予济宁市师德建设先进团队,田建坡、刘保全、乔金花三名教师被授予金乡县师德模范,学校利用网站、微信公众号等多种宣传交流平台,积极宣传先进,弘扬正能量。
2、加强培训,促进教师专业化成长
金乡二中重视教师培训,不断完善教师培训制度,制订了详细的教师培训规划;学校指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案。学校每年邀请专家引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,积极发挥校本研修基础作用,鼓励教师利用网络学习平台开展教研活动,通过山东省教师教育网、济宁市教育网教研平台、学校校园网、以及博客等方式,开展教研活动,建设教师学习共同体。
3、优化班主任队伍建设
金乡二中重视班主任队伍建设,选拔有责任心、能力强、学生评价高的教师担任班主任,并关注班主任的成长,在绩效考核、职称评定、评优评先等方面,向班主任倾斜教师,学校班主任遴选、培训、培养、选拔、考核、评价等成长机制健全。
4、积极实施全员育人德育导师制
金乡二中积极贯彻落实《山东省中小学德育一体化指导纲要》,树立全员育人意识,实施全员育人德育导师制,并积极探索“人人有目标,人人有平台,人人能成功”的人才培养模式,制度措施务实有效。
在“人人会欣赏,人人被欣赏”教育理念的引领下,学校要求教师关心关爱每一位学生,重视特殊学生教育,对留守学生、贫困家庭学生、行为偏差学生等特殊学生群体关爱制度,对特殊群体学生有针对性地开展学习、心理辅导和生活帮扶。
(四)营造和美文化环境,助力学子成长
1、办学理念与校园文化标志
金乡二中在学校大门入口广场和体育场两处设有旗杆,并悬挂国旗;学校严格按照升降国旗制度,按照国旗法要求升降国旗。
学校办学理念是“人人会欣赏,人人被欣赏”,学校欣赏理念被中国教育报专版报道。学校校训是“做一个优秀的中国人”,在办学理念和校训的支撑下,学校形成了独特的教风、学风,并设计了校徽、校歌等校园文化标识,师生认同度高。
学校每年开展新生、新教职工入学、入校宣传教育活动,使其尽快融入校园文明共建,促进文化认同、价值认同。
2、校园文化活动
金乡二中定期举办校园文化节、艺术节、科技节、体育节、经典诵读等全校范围的活动,形成了传统特色,师生参与广泛。
学校注重传承中华优秀传统文化,开设了国学社,开展国学进校园系列活动;学校开设书法课程,结合山东省传统体育项目,开展艺体活动,学生参与度高,学习效果明显。
3、班级文化建设
金乡二中重视班级文化建设,开展班级文化评选活动。有的班级开辟了“理想园地”,理想引领学生成长;有的班级进行“小小作文展”,有效地提高了学生的写作兴趣;有的班级把一些优秀的书法作品展示出来,供同学们观赏和学习……墙上张贴的名言、警句、哲理深刻,催人奋进;新出的墙报、学习园地,形式新颖、活泼、美观、大方,给人以美的享受和启迪;图书角里书香似海,孩子们在知识的海洋里尽情遨游。
4、特色办公室文化
金乡二中重视环境育人,鼓励各教师办公室制定符合学科特点的办公环境,育人文化气息浓厚,布置整洁美观;学校在师德考核项有教师举止文明的考核,校园内教师举止文明,衣着得体,成为一道美丽的校园风景。
4、加强图书室建设
金乡二中重视图书馆建设,学校是济宁市五星级图书学校。学校有健全图书借阅制度,图书上架管理规范,图书利用率高。
(五)加强学校环境改善,初步构建生态校园
1、加强硬件建设,改善办学条件。学校立足实际,集思广益,着眼长远,认真讨论制定了学校发展规划。学校教学楼、食堂、公寓楼等教学设施分布合理;投入巨资购买各类实验设备,建立健全了化学、生物、物理、信息技术等学科实验室、高规格微机网络室和全自动录播室,教学设施利用率高。
2、做好校园净化绿化
金乡二中注重环境育人功能,学校校园整洁、优美、布局合理。
学校校园绿化覆盖率高、养护佳,景观有特色、有文化内涵。学校是山东省绿色学校,山东省花园式单位,学校设有文化墙,融传统文化与现代文明于一身,实用性、趣味性、艺术性、教育性强,
学校把卫生习惯列入教育常规之一,卫生保持好。学校是济宁市环境教育基地,师生环保意识强。
3、做好校园安全工作
金乡二中重视学校安全工作,是济宁市普法教育先进单位,济宁市内部治安管理先进单位,学校校园安全机构完善、制度齐全,监控、安保等设施到位,使用规范;安全保卫、安全检查、隐患排查、校园巡逻制度,人防、技防、物防落实到位;有维护安全稳定的综合防控机制和突发事件紧急处理预案;有安全教育教材,根据要求纳入学校课程,并开展丰富多彩的安全宣传活动;学校聘请辖区派出所民警担任法制副校长,定期组织安全主题教育,定期组织安全演练活动。
4、加强校园周边环境治理
金乡二中学校及周边治安状况良好,有警校联动机制,学校有完善的上放学安全管理制度。
5、建设节约型校园
金乡二中是山东省节约型公共机构示范单位,学校采取多种措施,加强节约型校园建设,节粮、节水、节电活动有部署、有措施、有成效,开展“文明餐桌”行动 。
学校培养学生健康消费理念和节约意识,节约零花钱,不攀比。
(六)加强阵地建设,提高德育效果
1、加强校内文化阵地建设
金乡二中设有固定宣传栏16块,有广播站,并正常运转,学校有大型显示屏三块,办了校刊校报《三人行》《金乡二中报》等。
学校所有宣传阵地都面向广大师生、家长宣传介绍以“文明校园”为主题的教育内容,形式多样,主题突出,舆论导向正确,受众面广;设施运行良好,过程性材料详实。
2、突出新媒体阵地建设
金乡二中有学校网站http://sdjxez.30edu.com.cn/,建有微信公众号——金乡县第二中学,学校利用信息技术课等活动载体,开展电脑作品大赛、网络安全教育讲座、微信及移动终端APP推送等活动,扩大了学生眼界,提高了学生网络安全意识。
3、健全活动场所建设
金乡二中学生会在学校团委指导下开展工作,建有文学社、广播站、国学社等社团组织。学生会、团支部、社团活动有固定场所,设施齐全,管理规范,氛围浓厚。
4、课外实践基地建设,搭建学生教育平台
学校有效整合金乡教育资源,在羊山爱国主义教育基地建立了教育基地,为学生参与实践社会实践提供场所搭建平台。学校把社会实践活动纳入到学校工作计划,形成长效机制,学校于寒暑假期间组织学生开展社会实践活动,组织学生撰写调查报告,引导学生关注社会。
千淘万漉虽辛苦,桃李芬芳绽笑颜,文明校园的创建过程,既是一个不断学习的过程,更是一个自我完善的过程。通过深入文明校园创建活动,不断提高师生的道德修养和民主法治观念;不断提高校园文化生活质量;不断提高校园文明程度,让秩序良好、环境优美、和谐美丽的校园成为广大师生的和美家园。
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