近年来邹城一中以文明校园建设为引擎，坚持先进思想文化引领，弘文励教，以文化人；坚持党建生命线地位不动摇，创建党员“五个走在前面”党建品牌，深入扎实开展融入式党建活动，干群面貌焕然一新；以教学质量为核心，扎实做好“立德树人”工作，教育教学质量领先于济宁市同类学校，加快了学校创建全国知名高中的进程。

一、校园介绍

邹城市第一中学南校区位于邹城市平阳东路1789号，于2001年3月开工建设，2001年9月一期工程竣工并开始招生。学校占地300亩，有综合实验楼、教学楼、体育馆、报告厅、学生宿舍、餐厅等建筑十八栋，建筑面积近八万平方米。学校建有400米标准跑道运动场一个、300米跑道运动场一个，塑胶篮球场、网球场等运动设施齐全。经过近十年的快速发展，校园规划、布局、功能分区日臻完善，已经建成了教学区、行政办公区、运动区、生活区，分区明确合理，设备先进一流，为全体师生提供了良好的学习、工作和生活环境。

二、思想道德建设

近年来，学校致力于文明校园建设，加大思想道德建设的力度，始终把立德树人作为育人宗旨，取得了良好的教育效果。

1、充分发挥党员干部的先锋模范作用，把党建工作与教育教学深度融合。定期评选“党员之星”和“党员先锋岗”，让党员干部在师德规范、课堂教学等日常工作中勇挑重担，率先垂范，影响群众。同时，把师德师风建设与党风廉政建设结合起来,学习党纪法规与教师职业道德结合，让广大教师明党纪法规，守师德底线，引领学生健康成长。

2、常规工作中，切实把“立德树人”落到实处，培养有信仰、有品德、有情怀、有能力的新时代高中生。学校正确处理德育和好习惯，好习惯和优秀品质，优秀品质和综合素养之间的关系。在德育中催生学生的崇高信仰、远大理想、家国情怀、文化素养。通过升旗、班会、励志等活动锻造学生的高尚品德、坚定意志和感恩自强的团队精神。

三、领导班子建设

加强领导班子建设，充分发挥党组织的政治核心作用。年初，学校党委研究制定党建工作要点，明确目标措施，安排部署各党支部工作任务。实施教师党支部书记“双带头人”培养工程，选优配强教师党支部书记。深入实施“融入式党建”创新工程，推进党的建设与教育教学、管理服务工作融合发展，做到了党建工作与业务工作同部署，同落实，同考评。

加强思想建设，先后开展了“奋斗创造幸福，极致创造奇迹”“坚定教育信仰，弘扬极致精神，感悟育人幸福”“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏群众、敬畏岗位等四个敬畏”主题教育实践活动，提出并坚定走好“极致、境界、标准、精细、亲为”等12字学校发展之路，激励党员干部发挥标杆作用，带动广大教职工对标学标。在领导集体的带领下，我校教师队伍风清气正，人心思干，人心思进，精神面貌不断提升，在全校营造了昂扬进取、生动活泼的强大气场。

加强作风建设，深入扎实开展了“全面转作风，全力促提升”主题教育活动，找差距，查问题，促整改，通过开展“两个主题年”工作，夯实基础，加强了集体备课和学科建设，破解了学校高位发展的瓶颈。

加强纪律建设。每月召开一次廉政建设会议，强化领导干部规矩意识和底线思维，进一步落实好廉政建设主体责任。严禁教师有偿补课，进一步优化了干部作风，为学校不断增强正能量。

四、教师队伍建设

学校积极践行“抓人才就是抓发展”的理念，从战略全局的视野和持续发展的角度，加强教师队伍建设,探索实践了“精神统领、文化引领、专家带领、搭建平台、同伴互助、个人研修”一体化名师队伍建设体系，培养造就了一大批教学名师、优秀班主任、优秀备课组长。教好一门课、管好一个班、带好一届学生，已成为广大教师的目标追求。

1、加强思想政治引导。通过各种途径和方法做深做细做实师德和廉教工作。鼓励老师们政治上有追求、有信仰，积极向组织靠拢，通过校本研修加大师德教育力度。

2、进一步建立完善优秀教师专业成长的激励体制。通过开展每学期一次的全员展示课、公开课，每年一次的优质课，每两年一次的教学能力手评选，为老师们架设专业成长的阶梯。

3、为青年教师成长搭建平台。给青年教师让位子、压担子，鼓励他们创新创造，脱颖而出。通过表彰首席教师、青年名师等各类先进为广大青年教师铺路搭台。 

五、校园文化建设

1、典型的儒家校园文化。一中的校园文化，主题是孟子思想和孟母教子的母教文化，校园的文化地标是10米高的孟母塑像，学校的道路、亭子、假山等设施的命名主要来自《孟子七篇》，2014年6月，学校的国学社团被团中央、全国学联命名为全国优秀国学社团。

2、坚持先进思想文化引领，弘扬极致精神，建设卓越一中，幸福一中。邹城一中近10年来一直持续高位发展，靠的就是全体教职工的凝聚力和师生拼搏向上追求极致的精神，这离不开先进思想文化的引领。

3、继续推进“双高工程”，即“做高素养师生，创高水平文明”。这与学校提出的教学质量“十百千工程”一起，成为学校发展的又一引擎。

六、校园环境建设

1、建设绿色校园，生态校园，注重环境育人。一中是省级花园式单位，南校区现有绿化面积10..5万平米，150余种树木，绿化覆盖率60％以上，绿地率45％以上，一年四季瓜果飘香。

2、实行综合治理，打造平安校园。学校实行政教处、保卫科、派出所合署办公；实行24小时校长带班督查制度、学生上课点名制度；实行安全网格化责任制管理等等。

3、卫生保洁实行责任制管理，达到标准化、常态化。个人卫生与集体卫生，班级卫生与学校整体卫生，班级负责与社会化服务相结合，让校园始终保持干干净净的状态。

七、活动阵地建设

创新德育工作方式方法，开辟党建活动中心、文化广场等思想政治教育新阵地。以活动为载体，提升师生文明素养：自2013年在全校师生中开展“做高素养生师生，创高水平文明”活动，学校相继开展了“创建无烟学校，优化育人环境”、“国旗下千人诵读”、“校园文化艺术节暨科技节”、“激情校园”、“班级主题年”、 “十八字学风建设”等主题活动，不断提升师生文明素养；通过宣传橱窗、邹城一中报、邹城一中校园网文展示师生风采；教学楼走廊和教室悬挂“社会主核心价值”、“邹城一中持续高位发展”之路、科学家名言教育学生爱国、爱校、爱科学。三是抓好社团建设。全校近20个学生社团、各班班委和团支部形成各具特色的社团活动和兴趣。如：班级周一“自主班会”、“十八岁成人礼”、“两孟修学游”、“大型活动、走进社区、敬老院、图书馆”志愿者服务活动等，丰富了学生们的校园生活，培养了学生多种能力。