一个时期以来，济宁的一个关键词就是创城。城市因之而更美、天空因之而更蓝、社会因之而更和谐，可以说，这是一段镌刻在济宁人民心灵上的城市发展史。文明没有止境，创城也没有终点。无论能否评上全国文明城市，文明的新长征开始了就不会停止。创城，贵在长效，久久为功。

    尽管苦，尽管累，但是，无论党员干部还是市民群众，都已经走过了犹豫、畏难的阶段，在济宁，创城不再是一件没有尽头的苦差事，已成了改变自身生活和发展环境的自觉行为。天空蓝了就不能再染上灰尘，湖水清了就不能再变得浑浊，街道干净了就不能再容忍乱弃杂物——这不是群众的要求高了，而是创城教育了人民：文明的社会就该是这样，我们的生活就该是这样。群众现在担心的不是为创城再出力流汗，而是担忧半途而废，固步自封，止步不前。这是多么大的变化，又是多么大的进步！群众满意是我们工作的落脚点和出发点。要想让群众满意，就必须把创城作为一项长期的任务狠抓不懈，形成文明创建的长效机制。

    构建创城的长效机制，必须树立久久为功的思想。创建全国文明城市，是对人民百益而无一害的好事。只要符合人民群众利益，我们就要一刻也不放松地坚持下去，不能有丝毫的懈怠和放松，必须继续咬紧牙关、上紧发条，做到力度再加大、措施再强化，持之以恒、善作善成、久久为功。

    构建创城的长效机制，必须切实强化制度保障。制度来自于实践。要将创城中的一些成功做法、新鲜经验转化为常态之举，用制度的形式固定下来、坚持下去，始终把每一天都当作创城的攻坚期，坚持工作长期抓、机制常态化，做到网格化推进、精细化管理、制度化规范，成为长效机制的基础。

    构建创城的长效机制，必须发挥党员干部的先锋模范作用。抓好创城工作，关键靠实干。在创城的各个阶段，党员干部都起到了模范带头作用，把创城作为重大的攻坚任务，在创城中转作风、抓落实。这也充分证明，只要我们切实做到以上率下、率先垂范，带头下沉到一线，心往一处想、劲往一处使，坚持大干苦干实干，就完全有能力把城市建设得更加美好。

    对文明城市的创建者而言，文明就是无言的礼赞。也只有形成文明创建的长效机制、良性机制，广大人民群众才会恒久地共享发展成果，由衷地为这片天空和土地点赞！