东方圣城网济宁讯（记者　孙逊）近期以来，我市坚持早行动早跟进，以“精准化管理、服务型推进、融入式提升”为抓手，组织开展七项活动，着力把在京流动党员党组织打造成“红色港湾”。

    开展“走访面对面、党员心贴心”活动。在市、县成立在京流动党员党组织的基础上，在京流动党员党组织逐个走访在京流动党员，详细了解流动党员工作生活情况，听取流动党员对在京党组织工作的建议，为流动党员送上在京流动党员党委的一封信、一个党徽、一本《党章》、一个“济宁流动党员之家”微信公众号、一本“红色港湾”宣传册，让流动党员感受到家乡党组织的关怀和温暖。在此基础上，为1133名流动党员全部建档立卡，让36个党支部全部建立党员“细账”，为实施精准化管理奠定坚实基础。

    开展“书记上专题党课”活动。近期，要求市、县在京流动党员党委以“书记上专题党课”为开端，逐步把组织生活开展起来、规范起来，切实做到每月或每季度至少开展一次党员集中活动，确保党员常见面、感情常交流、素质同提升。目前，已有梁山县、鱼台县等5个县（市、区）的在京流动党员党委书记上了党课。

    组织参观济宁市在京党性教育基地。组织在京流动党员分批观看在京党性教育基地以“不忘初心、继续前进”为主题布置的党性教育展厅，激发广大党员的家乡荣誉感、自豪感、唤醒做合格党员的责任感、使命感，切实经受一次思想上的洗礼。

    组织开展流动党员合格标准大讨论。在市、县微信公众号上设立讨论专区，引导党员对照“四讲四有”标准、“四个合格”要求，开展“流动党员合格标准大讨论”。目前，已形成了流动党员“听党话跟党走”“识大体顾大局”“按时参加组织生活，按月交纳党费”等18条合格标准。

    开展“和党一心、对党忠心、让党放心”党性承诺。承诺书由党组织在入户走访流动党员时，郑重交给流动党员本人。流动党员对照18条合格标准，列出共性承诺；结合个人实际，作出1至2项实事承诺，亲自递交或通过邮寄等方式交回在京流动党员党组织。

    组织开展“党徽在一线闪光”活动。围绕“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”，指导市、县在京流动党员党委组织开展“党徽在一线闪光”活动，评树“最美先锋岗”“流动党员好榜样”“志愿服务达人”等，引导广大流动党员立足本职工作，为首都北京建设和维护和谐稳定做贡献。同时，实施好“反哺家乡”工程，引导流动党员离乡离土不离党、隔山隔水不隔心，为家乡发展招商引资、招才引智多做贡献。

    组织开展“融入式”党建活动。济宁市委组织部与北京市海淀区委组织部积极对接，两地共同签署了《流动党员双向管理协议》，从“党员共管、组织共建、资源共用、活动共开展、成果共分享”五个方面，明确了双方各自职责，努力打造共驻共建、共享共融的“融入式”党建格局。