济宁市出台工伤康复"新政" 康复期原工资福利不变

2016-03-29 08:51 | 来源:东方圣城网
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    东方圣城网讯(记者 曹俐)日前,济宁市人社局印发了《济宁市工伤康复管理办法》,对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规定。依法参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的工伤职工进行工伤康复时,其符合规定的康复费用从工伤保险基金中支付; 未参加工伤保险的用人单位工伤职工进行工伤康复,其费用由用人单位支付。

    据市人社局医疗工伤失业保险科工作人员介绍,工伤康复包括医疗康复和职业康复。根据《济宁市工伤康复管理办法》 规定,工伤保险康复坚持“医疗与康复并重、先康复治疗后鉴定补偿”的原则,重点恢复康复对象的生活自理能力和职业劳动能力。对以功能损害为主的工伤康复对象,应在其伤病情相对稳定的情况下,早期进行医疗康复和职业康复。康复对象的生活自理能力和职业劳动能力恢复至相对稳定状态时,进行劳动能力鉴定。

    “根据规定,职工因工负伤后,用人单位应及时将职工送往工伤保险定点医疗机构进行抢救、治疗。抢救治疗期完成后,在工伤职工伤情相对稳定、经确认具有康复价值的,应转往定点康复机构进行医疗康复,尽可能恢复其受损身体功能。工伤职工需住院康复的,其住院伙食补助费及经社会保险经办机构同意到市外进行康复所需的交通、食宿费用按规定的相关标准执行。”市人社局相关负责人说,工伤职工在确认的康复期进行工伤康复的,停工留薪期内享受停工留薪期待遇; 停工留薪期满后按规定享受工伤康复待遇; 因康复需要暂时停止工作的,在康复期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤职工需康复治疗的,原则上应在本市工伤定点康复机构进行; 确需转往市外进行康复治疗的,按照先省内后省外的原则,由工伤康复定点医疗机构提出转诊意见,报社会保险经办机构审批备案; 未经社会保险经办机构同意发生的康复费用,工伤保险基金不予支付。

    此外,“新政”还明确规定了不在工伤保险基金中列支的费用,包括:生活用品费用,非因工伤病及其合并症、并发症所发生的医疗、康复费用,超过工伤康复规定标准发生的费用,因医疗事故发生的费用,工伤康复期满或结束后拒不出院发生的费用,拒绝合理的工伤康复治疗而增加的医疗、康复费用,以及其他不符合规定的费用。

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    工伤职工具备下列条件之一的,可列入康复对象范围

    1、职工被依法认定为工伤,伤情相对稳定尚未进行劳动能力鉴定需早期介入康复治疗,经确认具有康复潜力和康复价值的。

    2、经劳动能力鉴定后,后遗症期伤(病)情变化出现新的功能性障碍等问题,伤残程度较重的工伤职工,经确认具有康复价值的。

    3、其他符合《工伤康复服务项目(试行)》和《工伤康复服务规范(试行)》(修订版)(人社部发〔2013〕30号)情形的。

[责任编辑: 许小宁 ]

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