本报济宁讯（记者 曹俐）一季度，济宁华源热电厂以“开局即加速、起步即领跑”的工作状态，上下同心、综合施策，以严谨的举措夯实安全生产基础，以精细的管理提升经营成果，以务实的行动推动绿色转型。1至3月份，火电及管理各主体利润总额同比增利84%，实现首季“开门红”。

通过对供热设备“冬病夏治”的治理及运行期间精心调整，圆满完成2024—2025年保供任务，累计完成供热量263.19万吉焦、发电量8.58亿千瓦时，成功处置1A引风机振动大、热解炉风量低等故障，实现了供暖季“零非停、零事故、零限热”安全保供目标。

根据山东公司下达年度绩效目标，自我加压，实行目标量化及对标赶超考核激励机制，制定《2025年提质增效工作方案》和“一户一表”重点措施保障体系，围绕提效目标，从燃料成本管控等9个方面制定55项具体措施，将24项指标纳入奖惩范围，落细落实工作措施，压紧压实各级责任，确保实现全年各项提质增效目标任务。细化费用分类对标管理，增强预算刚性约束，实现各类可控费用比预算压降5%，1至3月份各项费用较公司下达第一季度预算共节约392万元。足额落实各项优惠政策，1至3月份各项税费减免及补贴545万元。

拓宽新能源发展思路，深度挖掘项目资源，顺利完成微山20兆瓦光伏发电项目、兖州150兆瓦光伏发电项目备案，规划开发的济宁市汶上县6万千瓦风电项目，成功入选省“千乡万村驭风行动”项目清单，超前超额完成了山东公司下达的全年发展绩效目标任务。

厂党委牵头抓总、统筹协调，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示，组织第一议题7次，党委中心组学习5次。召开2025年党的建设工作会议，推动落实26项重点任务，签订《党建工作责任书》15份。深化党建引领，聚焦企业经营改革发展，设立6项“党委头雁领航工程”项目和7项党团“双联共建”项目，《“三强三化”激活重点项目建设“动力引擎”》获山东省电力行业党建创新典型案例，该厂获得2024年度电力行业党建工作突出单位称号。