本报济宁讯（记者 刘菲 通讯员 高璇）4月14日，济宁高新区改革创新能力提升专题培训班在浙江大学开班，部分区直部门单位、街道、区管国有企业科级及相当层次干部50余人参加培训。

本次培训班为期一周，聚焦“改革”与“创新”两个主题，培训采取政策解读、案例剖析、实地考察、交流研讨等形式，旨在完善干部知识体系，使其掌握最前沿经济科技、产业集群与区域经济发展、DeepSeek中国技术创新与AI行业应用、数字经济发展趋势等知识，全面提升干部开拓意识和改革创新能力，为高新区高质量发展培养高素质专业化的干部队伍。

开班仪式上，浙江大学相关负责同志致辞，简要介绍了学校的历史沿革、办学理念和整体概况。区党工委组织部（人力资源部）相关负责同志作开班动员讲话，要求全体学员珍惜机会，全身心地投入到学习培训中，心无旁骛、不受干扰，认真听课、积极研讨，对标先进，实现以学促干。要带着问题学、带着责任学、带着情怀学，以空杯心态学、以归零姿态思、以冲锋状态干，为济宁高新区的改革创新注入新动能、开辟新路径。要端正学习态度，严明纪律要求，自觉遵守学习培训的各项规定，进一步展现新时代高新干部“走在前、勇争先”的精神面貌。