本报济宁讯（记者 薛坤 通讯员 马朋）近日，高新区交通运输管理局监察二大队接群众周先生电话，反映辖区某运输公司存在欠薪问题。据周先生来电讲述，他是该公司原职工，在公司就职工作期间，被欠工资约3000余元。监察二大队一经受理，便引起了高度重视，组织专门力量，深入调查核实该问题。

为了不让矛盾升级，将问题控制在萌芽状态，接到求助电话后，监察二大队工作人员第一时间联系到该运输公司负责人。经过了解，因公司变更法人等经营情况发生变动，故而导致周先生工资问题被忽视。在监察二大队协调处理下，目前该公司已全额发放周先生工资。事后联系周先生，他表示对处理结果非常满意。

根治拖欠工资工作事关社会和谐稳定及公平正义，既是重大民生问题、经济问题，更是社会问题、政治问题。高新区交通运输管理局高度重视信访维稳工作，重视创建“无欠薪开发区”。为切实转变工作作风，进一步增强忧患意识和维稳责任意识，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，全力确保交通运输行业信访维稳安保工作持续稳定，高新区交通运输管理局于2022年1月23日特别成立全区交通领域信访维稳工作领导小组，进一步强化了组织领导，增强了做好信访维稳工作的紧迫感和责任感，切实把信访维稳工作责任扛在肩上、记在心上、落实在行动上。

事关群众无小事，事关稳定无小事。对于讨薪等信访问题，高新区交通运输管理局将会继续高度重视、认真研究、主动作为、妥善处置，积极研究对策，找到统筹解决问题的途径，制定相应的解决方案，把矛盾问题化解在萌芽状态，切实维护和保障人民群众利益，维护社会和谐稳定。