本报济宁讯（记者 陈曦 通讯员 高先悦）近日，按照市下派工作安排，高新区接庄街道乡村振兴服务队对接庄街道及所服务11个村，采取召开村“两委”班子座谈会、党员群众代表座谈会、实地查看等方式，深入党员干部、村民家中，围绕“乡村人才振兴工作”这一主题，进行了深入调研，并提出了有关对策建议。

人才聚集，乡村振兴才有底气。近年来，接庄街道乡村振兴服务队大力实施人才振兴战略，积极协助街道制定乡村人才振兴规划，帮助开展新型职业农民培训等活动。2019年12月，服务队在东郑庄村建立市科技协会和教育家协会乡村振兴专家志愿服务站，聘请20余位服务乡村振兴志愿专家。同时，在丁庄村设立济宁高新区山东理工职业学院新型职业农民培训基地。2020年3月，服务队协助街道成功申办建立“乡村振兴合伙人”招募工作站；同年6月，协调市人社局来街道开展送技能下乡助力乡村振兴志愿服务活动，并邀请山东农科院专家、济宁市农科院中医药研究所专家到服务村解决困难。据悉，服务队还邀请了纳驰环境科技有限公司专家李兰英博士团队多次来常营有机肥厂指导；邀请接庄街道“圣绣”创始和传承人刘娟多次来街道为留守妇女传授刺绣技艺；联合街道开展提升母亲家庭教育素质系列活动，为接庄街道48个村妇联主任及妇女骨干举办家庭教育讲座和就业手工培训；以丁庄村为示范，引领各村建设“乡贤库”，助力乡村振兴。此外，服务队正协调山东理工职业学院与接庄街道敬老院合作培养护工等社会所需人才，筹建“山东省家庭文化研究会公益慈善事业发展促进委员会‘乡村服务基地’”……一系列工作的实施，有效推动了所服务村人才队伍建设，为各项工作顺利推进提供了智力支持。

接庄街道乡村振兴服务队认为，“农村产业和经济发展人才，是最重要的农村人才，是农村经济发展和乡村振兴的主力军。主要包括新型职业农民、农民专业合作社等新型经营组织的管理人才、农村致富带头人、农机手等技术人才、乡村企业经营管理人才、农村电商等。他们承担着乡村资源开发、生产配置和产业化功能，从事农业生产、流通、服务等经济活动，从而解决自身人员供养需求，并带动社会服务，创造财富价值。”据悉，宋楼村党员家庭农场建设带头人宋德果流转土地160亩，开展了中华神菊和黑小麦种植，南集四村退役军人陈忠诚流转土地500亩开展规模种植，东贾村党员张树国积极投身传统文化发掘整理，建设了樊迟学稼农耕文化体验馆……这些乡村产业和经济发展的带头人，通过一门手艺带活了一门产业，一个手艺人就带活一片乡村。

“实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把人力资源开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。”该服务队相关负责人这样表示，下一步，服务队将助力街道开展农民职业教育，积极鼓励各类人才回归乡村，积极培养本土人才，鼓励大学生村官扎根，完善保障留住人才。此外，还将助力选好配强基层“领头雁”，让人才振兴引领乡村振兴。