本报济宁讯（记者 刘菲）腹有诗书气自华，最是书香能致远，在有序的工作中，更需要书香与知识的陶冶。为了更好地促进员工发展，提升员工综合素养，鼓励大家爱阅读、会阅读，养成良好的阅读习惯，济宁中联混凝土有限公司工会在全体员工中发起了“砼行”读书会活动，大家满怀期待，积极报名。

《终身成长》这本书讲述的是获得的成功并不是能力和天赋决定的，而是受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。思维模式分为固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。固定型思维的主要特征是认为人的才能是一成不变的。拥有这种思维模式的人总想时刻证明自己的能力，喜欢把责任推给别人；成长型思维的主要特征是认为人的能力可以努力培养。拥有这种思维模式的人认为虽然人的先天才能、资质各有不同，但都可以通过努力来改变。

本期读书会结束后，参会人员纷纷表示：“终身成长就是一棵树木永不停滞的生长，保持初心，经光阴洗涤，历久弥新。人生需要不断的学习，接纳自己的不足和不完美，并用成长型思维慢慢地去改变这些不足和不完美，让自己不断地提升能力，修养，开阔眼界，我们的人生才能不断升级呈螺旋式上升。”

阅读强学，学习强企。广大员工要立足岗位多读书、读好书，努力做到观念新、方法新、作风新，眼界宽、思路宽、胸襟宽，从而不断开创工作新局面，为公司文化建设、全面发展作出贡献。

下一步“砼行”读书会也将不断丰富学习内容，充分发挥职工书屋阵地作用，积极引导和鼓励广大员工养成阅读习惯，打造公司全员参与、健康文明、崇尚学习、增长才干的良好氛围。