本报济宁讯（记者 陈曦 通讯员 林 枫）为进一步强化安全管理工作，杨村矿在“学法规、抓落实、强管理”活动中“严”字当头重实效，不断强化学习、考核、整改力度，做到学习一人不少、考试一场不差，整改一项不漏，确保活动不打折扣取得实效。

该矿为学习人员量身定制学习配档表，按专业、分层次制定学习套餐，确保学习有重点、有要求、有补充；定期组织矿分管领导、副总师及相关专业科室人员收看国家煤矿安监局“学法规、抓落实、强管理”专题网络视频讲座，严格执行请销假制度，每周对学习记录进行检查；通过“科普”平台、“云”教育等学习平台后台管理，对各单位职工的注册率、学习率、参与率、答题率等进行监督，组织集中学习，不断创新学习载体，培养职工学习兴趣，提高学习自觉性和主动性，确保学习热潮有增不减。

实行每周一小考、每月一大考、不定期抽考等方式，检验学习效果、巩固学习成效，确保做到“干什么、学什么”、“管什么、懂什么”，不断提升职工的理论知识水平。对成绩优秀人员给予200元至1000元的不等奖励，授予“学习霸主”、“学习先锋”、“学习标兵”等光荣称号，让真学勤学人员有荣誉感，对缺考、漏考、成绩不合格人员及其所在单位主要负责人进行处罚，让其“红脸”、“出汗”，真正达到以奖促学、以罚促改的目的。

杨村矿对全矿进行安全督查，逐一对照煤矿安全法律法规、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法，对各单位隐患排查情况进行逐项检查，确保法律法规、设备设施、风险管控、应急管理、安全措施等内容一个不漏。 对违法违规、“一规程三细则”落实不到位、安全生产标准化不达标等现象，发现一次通报一次、处罚一次，约谈一次，并挂牌督办、限期整改。7月份，该矿共查处“一规程三细则”落实不到位问题6条，动态不达标问题119条，均已全部落实整改，进一步树牢了安全意识、红线意识、标准意识，矿井安全生产能力显著提高。