2020年08月11日
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第02版:

构建开放创新平台集聚增长极

为提升机关干部干事创业的积极性,营造风清气正的干事创业氛围,本报推出“改革创新 奋发有为”专题专栏,对各部门、街道选取部分机制体制改革典型干部进行专题访谈。

本报济宁讯(记者 曹俐)2020年,济宁高新区科技创新局以发展高科技、培育新产业、聚集新动能为总方向,统筹科技平台、科技人才、科技金融等要素资源,建立健全创新创业服务体系,持续优化创新创业生态系统,大力发展科技型企业、创新型产业。上半年,引进和培育创新平台7个,成功通过省科技厅备案院士工作站1家,获批全市唯一一家省级创新创业共同体。

济宁高新区科技创新局局长罗会涛在接受采访时表示,“高新区党工委这次体制机制改革,树立了鲜明的用人导向,增强了广大干部敢于担当的思想自觉,营造了浓厚的干事创业氛围。我本人倍受鼓舞,将带领科技创新局全体人员奋发作为,开拓创新。”

据罗会涛介绍,在下步工作中,科创局将坚持“发展高科技、实现产业化”方向,牢牢把握“高”和“新”发展定位,构建开放创新、平台集聚的增长极。实施高新技术企业培育工程。建立高新技术企业培育库、成长库,形成高新技术企业培育梯队,培育一批成长性高、代表未来产业趋势的瞪羚企业、独角兽企业。加快创新要素集聚。积极推进济宁创新谷、济宁市产研院等公共创新平台建设,布局建设一批国家级、省级企业研发平台,为企业和区域科技创新提供技术服务,打造有利于创新创业的生态系统。加强产学研协同创新。探索实施“新型政产学研合作模式”,盯紧瞄准大院大所,引进顶端机构、顶层智力、顶级成果,构建“技术开发-成果转化-企业孵化-产业培育”的全链条科技成果转化创新体系,实现技术、产业、资本的有机融合。加快济宁创新谷建设。建设“济宁创新谷”双创服务云平台,开展“政策服务、技术研发、成果转化、创业投资、科技孵化、落地投产”全链条信息服务。解决企业发展中的困难和问题,为企业创新发展赋能,致力将创新谷打造成为全市要素集聚的“创新生态圈”。

2020-08-11 为提升机关干部干事创业的积极性,营造风清气正的干事创业氛围,本报推出“改革创新 奋发有为”专题专栏,对各部门、街道选取部分机制体制改革典型干部进行专题访谈。 5 5 济宁高新新闻 content_120993.html 1 构建开放创新平台集聚增长极 /enpproperty-->