近年来，邹城市太平镇以就业驿站、零工小站“双平台”为抓手，通过搭建服务网格、精准供需对接、强化技能引育等务实举措，打通用工供需对接“最后一公里”。

该镇积极聚焦企业用工“痛点”和群众就业“堵点”，与辖区160余家企业建立用工信息共享机制，充分发挥就业驿站、零工小站平台优势，即时发布岗位需求。聚焦中老年人、留守妇女等群体，每日推送零工信息，提供灵活就业对接服务，累计推送零工信息100多期，服务群众1000余人。

常态化开展“就业援助月”“春风行动”“就业直通车”等特色活动，先后举办各类招聘活动9场，累计服务高校毕业生1700余人次，实现就业增量7000余人，开发城乡公益性岗位1300余个。

坚持技能培养、引育结合，协助荣信集团、奔腾漆业、泰山玻纤、朗恒化学4家重点企业新培养技能人才150余人，全镇累计培养各类技能人才1800余名。

针对高校毕业生，举办专场招聘会、就业政策宣讲等活动，助力高校毕业生实现高质量就业；针对就业困难人员、脱贫人口等群体，依托城乡公益性岗位兜底安置，切实解决困难群众就业难题；针对返乡人员，强化就业服务对接，开展针对性技能培训和岗位推荐，打通返乡就业“绿色通道”，助力返乡人员在家门口就业创业，推动形成“返乡创业、带动就业”的良性循环。

（通讯员 宫安欣）