济宁晚报全媒体记者 杨柳 通讯员 崔亚东

推进义务教育优质均衡发展、办好人民满意教育是建设教育强国的重要抓手。随着国家“义务教育优质均衡发展区”评估的临近，任城区正以“百米冲刺”的姿态，全力创建国家义务教育优质均衡发展区，致力于打造硬件一流、环境优美、质量过硬的基础教育，让优质均衡发展的成果惠及每个家庭。

这份努力，是对城市未来的投资。作为活力迸发的主城区，任城区已汇聚超过145万常住人口，近五年新增的近40万居民中，无数年轻家庭带着梦想而来，他们对“上好学”的期盼，比以往任何时候都炽热。创建国家义务教育优质均衡发展区，不仅是积极回应民生关切的现实需要，更是建设教育强区、筑牢发展根基的必然选择。

筑牢根基 优化资源与师资建设双轨驱动

近年来，任城区持续推进教育事业高质量发展，优化整合农村小规模学校32所，新投入使用中小学16所，新增学位2.7万个；将7所城乡薄弱学校纳入集团化办学，全区10大品牌教育集团覆盖校区46个，集团化学校在校生占比77%，实现了共享优质教育资源的跨越式发展。

为确保各项创建任务高标准落实到位，任城区将资源配置作为创建工作的核心环节，建立精准台账，实施“一校一策”高效管理。多部门协同发力，创新投入机制，重点向农村学校、薄弱学校倾斜，高标准建设安居一中、喻屯一中、李营中学、二十里铺中心小学等农村学校，全面改造喻屯二中、长沟张山小学等学校餐厅，进一步改善办学条件。

同时，任城区大力实施教师素质提升工程，对接北京大学等知名高校开展个性化“订单式”培训，建立“三名工程、五级梯队”培养培训体系，打造“三名”（名师、名班主任、名校长）工作室和骨干教师梯队，每年列支100万元用于整体工作运转，切实提升全区教师整体素质。深化“县管校聘”改革，自2016年实施以来，每年全区教师跨校交流达500人以上。推行优秀青年干部挂职锻炼，选派20名中小学中层干部城乡交流挂职副校长，实现城乡教育后备人才均衡发展。

筑牢立德树人主阵地，建强思政教育主力军。为加强思政教师队伍建设，任城区将补充思政专任教师纳入每年教师招聘计划，中学思政专任教师配备达到100%，小学专职思政教师配备达到70%以上；联合曲阜师范大学成立大中小思政课一体化建设联盟，持续开展一次思政教师全员培训、一次思政教师练兵展示、一次跨学段跨学科研讨交流、一次思政骨干教师高端研学“四个一”思政教师培训活动，打造一批示范思政“金课”，全面打响孔孟之乡“大思政课”建设品牌。

提升品质

教育质量与协同保障双向赋能

任城区坚持将教育质量提升作为核心任务，推动教育工作从达标向高质量发展迈进。全区持续巩固集团化办学成果，扩大优质资源覆盖面，深化课堂教学改革，全面落实“双减”政策，着力提升课后服务质量，中考成绩稳居全市第一方阵，高考本科上线人数再次突破2000人大关，任城区教体局连续五年被授予“济宁市高中教育教学工作表现突出单位”。

在深化教育内涵方面，任城区大力实施“特色学校建设计划”，与孔子研究院、孟子研究院建立深度合作，推动优秀传统文化与本土文化进校园。坚持“以基础课程夯实文化基础，以拓展课程推进社会参与，以卓越课程促进自主发展”的理念，建立涵盖科创教育、艺体专长、人文精修等多方面的卓越课程体系，满足不同潜质学生的发展需求。深入实施“1211”体育工程，努力营造促进学生健康成长的良好教育环境。

校园安全是教育高质量发展的基石。任城区始终将校园安全摆在首要位置，通过构建全方位的安全保障体系，为师生营造安全、和谐的教育环境。在心理健康防护方面，投入资金2500余万元，为75个校区建设标准化心理辅导室，持续加大保障力度，建立常态化筛查机制，每学期对教师和小学高年级及以上学段学生开展全员心理测评。对筛查评估预警级别较高的师生，依托辖区内医院及时跟进采取有效干预。在警校联动方面不断升级，全面提升安防“四个100%”建设质量，推进智慧安防系统升级。加大消防、燃气、校舍、交通、食品等重点领域风险隐患排查整治力度，建立常态化排查机制。此外，扎实推进防治校园欺凌、预防溺水、传染病防控等重点工作，通过家长学校、社区联动增强家长安全意识。在校园餐整治方面成效显著，全面落实“四个最严”食品安全工作要求，8所学校已建成全省中小学校“星级食堂”，16所学校被评为山东省营养健康学校，安居一中作为全省唯一代表，在全国校园餐会议上作典型发言，全面守牢每一位学生舌尖上的安全。

未来，任城区将从深化集团化办学改革、拓宽尖子生培养路径、加快特色化高中发展、缩小城乡教育差距、落实激励性惠师政策、搭建梯队化强师平台、开展常态化教师交流、筑牢全方位安全防线等八个方面全面攻坚，以强烈的责任感和使命感，推动教育发展谋求新提升，教育改革实现新突破，教育质量迈上新台阶，持续擦亮“最优教育在任城”品牌，勇当教育强市建设的排头兵。