足不出户就能与心仪企业“面对面”，动动手指即可投递电子简历。5月7日至15日，任城区人社局联合天津理工大学打造的“云端招聘会”火热上线，14家优质企业携267个岗位“云端揽才”，吸引3300余名高校毕业生线上“赶集”。

在任城区人社局搭建的“云端桥梁”上，涵盖制造业、电子商务、健康医疗等领域的企业，提供了从技术研发到市场营销的多元化岗位。求职者只需登录天津理工大学在学校就业官网开设的专场招聘端口，即可实现岗位查询、简历投递、视频面试等全流程服务。

“这次线上招聘既省去企业跨省招聘的差旅成本，又让学生足不出户就能精准对接岗位。”任城区人社局相关负责人介绍，企业足不出户即可通过网络平台开展发布招聘信息，收集简历等一系列招聘流程，大大节省了时间和招聘成本；高校毕业生们可通过网络平台随时随地登录学校就业官网，查询各企业的招聘信息和意向岗位，根据自身专业和职业规划与企业进行沟通交流，这种创新的招聘模式打破了时间和空间的限制，大大提高了招聘效率。天津理工大学毕业生小张仅用3天就完成三轮线上面试，成功拿到医疗企业的研发岗offer。

据悉，本次线上校园招聘活动是人社局、高校和企业三方协同合作的创新实践和重要举措，为引进青年人才来济宁和促进高校毕业生高质量就业提供了有力支持。未来，任城区人社局将继续加强与高校的沟通协作，不断创新服务方式，开展形式多样的就业服务活动，为企业和高校毕业生搭建更加优质、高效的对接平台，助力更多高校毕业生实现高质量充分就业，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。

（济宁晚报全媒体记者 李胜男 通讯员 孙荷宁）