本报记者 李胜男 通讯员 张胜利

为满足有就业意愿的低龄老年学员再就业需求，11月25日，济宁老年大学组织的首期月嫂职业技能培训班开班，30名学员在专业老师的带领下，开启了为期7天的系统职业技能培训，迈出了该校开展职业技能培训服务的第一步。

据介绍，济宁老年大学根据学员的学习需求和意见建议，在现已开设的母婴护理专业课程基础上，联合山东起跑线母婴健康管理有限公司组织开展定制化的职业技能培训。本次培训采用理论与实践相结合的形式进行，由专业机构选聘经验最丰富的老师授课，课程内容包括职业素养和职业技能两大部分，学员通过系统的学习培训，为上岗就业打下良好的基础。

“这样实用的技能培训，让我觉得在老年大学里不仅能休闲娱乐，更能提升个人的能力。”学员王阿姨笑着说。“我们会努力发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。”济宁老年大学相关负责人对记者表示，该学校将不断探索开展职业技能培训的途径和方法，为有再就业意愿的学员提供职业技能培训服务，有效为老年人再就业赋能。