本报济宁讯（通讯员 陆开勋）春节期间，金城街道全面启动“大走访大排查”活动，推动“作风建设提升年”高起点开局、高标准起步，以“严真细实快”的要求，持续转变工作作风，推动党员干部进取作为、锤炼本领、实干担当，为街道高质量发展扬帆蓄力。

金城街道把“大走访大排查”活动作为“作风建设提升”年开局的首要举措，就是要激发党员干部干事创业好状态，把更多的精力用在为群众办实事和街道高质量发展上。通过“大走访大排查”活动，摸排群众诉求，化解矛盾纠纷，落实重点工作，让群众更满意、社会更和谐，同时推动干部作风大提升。

按照街道党工委、办事处统一安排部署，街道党员干部利用10余天的时间，对街道4万多户居民全部走访一遍，面对面听取群众意见建议，实打实解决群众问题。工作中突出做到“四个到位”，即走访群众到位、嘘寒问暖到位、问题排查到位、工作落实到位。为确保活动取得良好社会效果，金城街道加强宣传引导、抓好入户培训，要求工作人员统一佩戴工作证、着工作马甲，使用文明语言，工作中既要一丝不苟，防止走过场，又要严明纪律，坚决防止扰民害民行为发生。

通过入户走访，为群众送上“暖心礼包”，精心送上口罩等疫情防控物品，反复宣传疫情防控、反电信诈骗等政策常识，详细询问居民群众生产生活情况，仔细排查居民用电用气隐患......通过收集社情民意，建立工作台账，切实解决好居民群众最关心的民生问题。

新的一年，金城街道将不断把作风建设引向深入，上好作风建设“第一课”，打响全年工作的“发令枪”，在作风建设中鼓劲提气，在作风建设中锤炼党性，在作风建设中攻坚克难，在作风建设中不断创新突破，以过硬的作风凝聚街道高质量发展的强大动力。