本报邹城讯（通讯员 李婷婷）今年以来，看庄镇进一步强化村级“微权力”监督，用足用好“三位一体”监督机制，多措并举汇聚内外同向的监督合力，不断提高社会治理水平，推动经济高质量发展。

用好码上监督，创新外部监督新形式。率先建立“码上监督”日常监督机制。把各村需要公开的党务、财务、村务信息，以图片、文件的形式上传至村级专属监督二维码，搭建起村级信息“扫码”可见平台，并安排专人负责动态更新，群众只需通过手机微信扫一扫，即可随时随地知晓村内事务，实现了村务“线上”公开、村事“扫码”可见、问题“拨号”反映，便民利民的同时全面接受群众监督。同时，该镇创新探索了“互联网+”为民服务监督新形式。在镇服务中心大厅门外，张贴公示为民服务监督二维码，将为民服务中心各窗口受理事项、办结时限和各部门、窗口受理办理的事项服务指南分类分项“上码”公示，便于办事群众及时、全面知晓窗口部门的权利清单、办事流程以及办理时限等信息，创新了为民服务监督形式，实现了窗口部门的权利清单、办事流程以及办理时限等信息的“码上知道”，极大缩减了办事流程、节约了办事时间、提高了办事效率，进一步保障了群众的知情权、参与权、监督权。

壮大纪检队伍，激发内部监督新活力。严格按照组织程序，从当选的支部委员中以村级党组织提名、镇党委考察明确的方式，选出本村级纪检委员，对本村“两委”班子及其成员、全体党员、参与本村各类事务的有关人员进行监督。按照“三把关”“三报告”工作要求，梳理细化该镇村级纪检委员6大项29条具体职责及相关工作程序，印发了履职记录本，如实记录履职情况。建立村级纪检委员学习培训制度，明确规定届内培训、任期内培训的最低周期和次数，定期组织业务培训，注重以案代训，结合以会代训，强化业务能力。建立工作台账制度、监督报告制度，加强镇村纪检委员联动反馈，结合谈心谈话、日常汇报等加强日常工作指导，提高监管效果。出台《看庄镇村级纪检委员考核管理办法》，建立履职考评制度、民主评议制度，注重日常考核，结合年终考核一并纳入村级绩效考核，严格落实考核奖惩，充分激发纪检委员队伍的活力。有效指导村级纪检委员通过参与村级会议、查阅台账、询问、调研、受理信访等途径全面参与村级事务，对村级事务严格把关、及时汇报。

定期审计核查，凸显镇级监督新成效。加大对村“两委”成员和财务人员教育培训力度，抓好“党史学习教育”村级党风廉政建设，建立健全台账管理等制度，加强村级财务管理，规范村级财务支出，提高村级财务运作的规范化水平。进一步明确“三资”管理、“三务”公开、财政资金申请、工程项目、物资采购、为民服务等事项的办理流程，联合镇审计、民政、经管等部门，抽调业务骨干定期对村级各项重要支出、财务重大事项进行定期季度核查，重点抓好村级收入、支出、资产审计。有效落实“双随机、一公开”监管，抓好村级事务的日常抽检，对发现问题做到即知即改，严格村级财务审核把关。不断健全村级事务规范化运行考核管理办法，压实镇纪委、包村领导、驻村干部责任，每月开展一次村务公开工作检查指导，对公开不到位、不及时、敷衍搪塞、虚假公开，以及村级财务管理混乱的，严格按照“一岗双责”“一案双查”规定，严肃依法问责，着力将监督触角延伸到群众家门口，形成较为科学完善的监督体系和监督格局。