近日，汶上县开展金牌劳动关系协调员评选活动，212名协调员报名参选。

评选活动共分初评，复评，综评三个阶段。初评阶段由镇街一级三方委员具体组织实施，通过调查摸底、民主推荐，从工作岗位、学历等级、能力业绩等方面作出综合评价；复评阶段采取专业知识测试的方式进行，依据成绩得分，由排名前20名协调员参加终评；终评阶段由县、乡两级三方委员会联合，通过实地走访、民主测评等方式进行，在充分征求意见的基础上考察赋分，并按照既定比例量化最终成绩。

汶上县义桥煤矿的刘善伟参加了本次金牌劳动关系协调员评选活动，他说：“就我个人来说，近些年来由于事务繁忙，学习总是跟不上。县里举办这次协调员评选活动，给自己提供了宝贵的促学机会。这段时间通过自我加压，总算是把劳动关系协调员应具备的法律法规和业务知识恶补了一遍。不论最终评选结果如何，自己已经切身感受到了本次参评带来的工作成效提升，希望今后县里多举办类似的活动。”

目前，该评选活动已完成复评测试阶段，汶上县将通过三个阶段的评选，准确掌握参评协调员的政治素质、纪律意识、责任意识、业务能力和工作态度五个方面表现，最终择优评选出10名优秀劳动关系协调员，列为“金牌劳动关系协调员”。（朱亮）