金乡县检察院坚持把纪律挺在前面，严格按照“强素质、抓规范、严监督”的思路，通过推进从严治检、强化干警综合素能建设、严格考核问责、强化监督等举措，切实加强干警纪律作风建设，确保干警忠诚履行职责，不越红线，坚守底线，为推动金乡检察事业高质量发展保驾护航。

强素质，提升公正廉洁执法履职能力。一是加强思想政治教育。强化执法理念教育，引导全院干警转变工作作风，提高政治素养，牢固树立廉洁意识和自律意识，巩牢规范执法、文明执法、廉洁执法的思想基础。开展主题教育活动，通过举行检察官宣誓仪式、接受红色革命教育、观看廉政教育影片等形式，牢固树立公正廉洁执法的良好形象。为防止作风建设“一阵风”和以作风抓作风等现象出现，该院还通过组织不定时的分组学习、讨论、剖析、反思新近发生的违法违纪案件，真正把“写在纸上的教训”变为“立在墙上的镜子”，再转化为干事创业的方向和动力。二是注重业务能力培训。采用听取专题讲座、科室业务轮讲、交流学习心得、创建学习园地等多种有效形式，营造良好检察文化氛围，强化干警学习效果。积极开展业务技能竞赛，搭建岗位练兵平台，通过举办观摩庭、评选优秀办案能手和优秀法律文书等岗位练兵活动，全面提升整体队伍业务素质。

抓规范，确保公正廉洁执法扎实推进。一是规范办案流程。重点围绕不立案、撤案、不批捕、不起诉等案件的办理，严格受理、立案、侦查、审查、结案等环节责任和审批手续，加强办案流程监督管理。狠抓网上办案，充分利用统一业务应用系统平台，实现所有案件信息网上录入、业务流程网上管理、业务活动网上监督、业务质量网上考评，实现对执法办案过程的网上动态管理和质量控制。加强案件质量评查及监督，对执法活动的重点部门和重点环节实施监督制约，结合网上办案情况开展案件评查。二是严格考核问责。将规范执法情况纳入干警个人绩效考核范畴，对落实上级规范执法不到位、执法不严格、不规范的，在年终评先评优中不予考虑；对执法行为规范，在评查活动中反映较好的予以适当倾斜，努力形成正确导向，进一步提高全院干警规范执法的积极性。严格执法过错责任追究制度，对违反规范执法相关规定，情节较轻的，给予通报批评，对于情节严重的，坚决按照相应纪律规定给予处分。

严监督，保障检察权力在阳光下运行。一是强化内部监督。形成以检察长、纪检、监察部门为主，多种方式并行的廉洁从检监督机制，充分发挥 “一岗双责”责任制、领导班子述职述廉制度、领导干部重大事项报告制度、纪检廉政教育制度等，形成自上而下全面覆盖的监督体系。推行“一案三卡”和案件跟踪、回访制度，从程序上严格规范干警的执法行为，切实加强对执法办案活动的监督，增强检察工作的透明度，优化内部监督环境。二是完善外部监督。定期向人大汇报工作开展情况，接受人大的执法检查、工作评议。认真落实人民监督员制度，强化人民监督员对自侦工作的监督。设立“检察长接待日”、公布投诉电话、设立群众举报信箱，拓宽监督渠道，虚心接受社会各界的监督。深入推进“阳光检务“，以包村联户、民意“5”来听、社区双报到等活动为切入点，将“阳光窗口”延伸至最基层，切实保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权。同时，该院还充分发挥“两微一端”、举报电话、举报邮箱的群众监督作用，将干警执法办案、为民服务能力作为作风建设的一面“镜子”，常对照、常反省、常改进，尤其是以身边的反面教材为戒，不断锤炼优良作风，使之成为提高干警综合素能的“催化剂”，力促作风建设长效化、常态化。

通讯员 王倩