近年来，中行济宁分行积极践行中行山东省分行党委“1+6”治行理念和“3+2”企业文化建设要求，结合自身实际推出并积极打造“儒韵清风·廉洁中行”廉洁文化品牌，通过持续根深的文化建设来推动和促进廉洁建设。

建设文化阵地。该行通过打造《儒韵清风·廉洁中行》专刊、建设“廉政馆”、党规党纪学习测试等，持续增强党员干部廉洁自律的行动自觉和思想自觉。

注重案例警示。该行对员工开展案例警示教育，今年以来，该行纪委先后组织编发了近年来山东省中行系统内及济宁当地查处的典型违纪案例，并推出了“每周一案”专刊，每周整理一期党员违纪案例并对违纪情形进行分析，做好经常性、持续性的警示教育，以案促治，以案促改。

抓好长效机制。文化建设是一项长期的系统工程，该行纪委建立了“每季一查”制度，除去关键节点，不定期对辖内各党组织落实中央“八项规定”精神进行现场或非现场检查，坚持一个节点一个节点抓、一个领域一个领域改，通过长期持续细致的工作，推动改进作风建设。冯宜君