■本报通讯员 朱璐 吴云飞 袁虎

近年来，国网邹城市供电公司突出党建统领主基调，立足党建融合价值创造能力提升，在创经验、推成果、育典型、办实事上持续探索，以“四个突出”为主要抓手，合力推进党史教育学习向纵深发展，推动公司各项指标持续优化提升，以高质量党建引领公司高质量发展。2020年度党建综合绩效考评位居济宁系统前列，被济宁市授予“诚信企业”荣誉称号。

突出政治引领

推动上级决策落地执行

围绕党史学习教育新要求、“我为群众办实事”新拓展，邹城市供电公司始终坚持把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，严格执行“三重一大”决策要求，确保“应上会必上会”，切实提升党员干部队伍“四个意识”。

深化基层党建融合，优化安全管理提升，公司领导班子成员常态化深入党建联系点、所在支部讲授党课，开展重点工作调研，高质量撰写调研报告，确保及时发现和解决基层难点问题。紧紧围绕“做好先行官、架起连心桥”主线，优化“两队一区一岗”党建业务融合平台，重新规范命名19个党员责任区、65名党员示范岗，切实发挥党员先锋示范作用；在重点工作中开展履责记实活动，加强党支部书记“一线履责”和支部委员“全链条”履责，持续开展疫情防控、指标攻坚、“三级联创”等活动，夯实党建堡垒。动态调整“党建+项目”专项行动，充分发挥党建在业务融合领域主导示范作用。

突出安全生产

有力提升电力供应保障

围绕“党建+安全管理提升”、春季“五查”等专项行动，进一步体现党建融合价值。加大电网设备治理力度，依托“两队一区一岗”等载体，有效落实“党员带头不违章、党员带头查违章”活动；推行“党建+安全管理提升”黄红牌约谈机制，依据违章严重程度亮出黄、红牌，对第三次违章者进行全面曝光和严肃考核，涉及党员违章，计入年度评优和量化积分考核；引入“党建+安全管理”激励机制，开展党员查违章、查隐患专项行动，通过与生产一线党员签订委任状，量化党员查处违章与查找隐患数，同时将党员查处违章奖励写入公司安全工作奖惩实施方案。通过正向激励与约谈机制，邹城市供电公司立查立改各类隐患285项，安全高效完成春秋检任务136项。深入开展“党建+配电线路跳闸治理”专项行动，党员带头落实“七防治”治理配电线路77条，客户侧“七查改”治理隐患344项，配网故障停运率同比降低80.32%。

持续加大电网投资建设，新建改造中低压线路85.9公里，新增配变92台，邹城电网运行状况持续优化、客户电力获得感持续提升。面对极端天气频发态势，全面开展防汛、迎峰度冬等隐患大排查，完善29项应急预案和260项现场处置方案，确保电网安全运行。

突出优质服务

持续深入优化营商环境

依托“党建+优化营商环境”，邹城市供电公司积极践行“人民电业为人民”企业宗旨，在“抗疫情、保供电、助发展、为人民”护航工作中，全力以赴服务全市企业复工复产，助力邹城经济快速发展。坚决执行“欠费不停供”、阶段性降低用电成本等政策，通过向客户、员工发放《阶段性降价政策客户告知书》《疫情期间电费电价优惠政策“明白卡”》等方式，推动惠民惠企政策落实落地，共节省客户电费2487.6万元。

今年以来，邹城市供电公司全面开展电力营销“六进”走访活动，累计走访企业450家，社区112个，学校421户（全部走访完成），家庭2.3万户，项目7个，进一步了解客户心声，解决客户突出问题，为持续推进优化营商环境奠定坚实基础。累计推广注册网上国网15万户，实现服务事项“网上办、一链办、零证办”，切实让客户少跑腿、不跑腿。全力服务邹城市“三大攻坚战”，在脱贫攻坚方面，配合乡村振兴要求，对光伏项目开辟“绿色通道”，2020年以来，分布式光伏累计装机容量7.24万千瓦；在污染防治攻坚方面，累计新增“煤改电”用户3万户，数量连续三年位居全市前列；大力实施“电能替代”行动，累计完成替代电量4.7亿千瓦时；初步建成城区电动汽车快充网络，累计充电量突破360万千瓦时，增幅位居全市第一。