新华保险积极落实银保监会“内控合规管理建设年”活动，持续重视风控合规工作，不断健全风险防控体系，坚持底线思维，筑牢风险防火墙。

新华保险强化全面风险管理，建立合理的风险偏好传导机制，内控体系、合规体系持续健全，风险监测、评估、排查、报告机制不断强化，稳步推进审计“全覆盖”，牢牢守住风险底线。今年，新华保险风控合规工作的基本思路和目标是坚持底线思维和系统性思维，持续健全风险防控体系，着力规范化解重点领域风险，进一步健全案件风险防控机制，牢牢守住不发生系统性、区域性风险事件的底线，促进公司高质量发展。

该公司强化内控管理。2021年年中工作会议上，该公司明确战略转型基调，要求强化队伍建设，持续加强过程管控，明确制度规定，严格制度执行，前置风险排查，目前已采取定期风险监测、优化系统建设、开展专项检查、强化品质管理办法执行等举措，进一步强化内控管理。

新华保险将提升队伍质量作为队伍合规建设的重点。从源头提高增员素质，以年轻化、专业化、城市化为要求进行增员；主动调整管理模式，强化属地管理，通过联动考核、问责等方式，层层压实主体责任；完善管理举措，不定期开展机构自查自纠，上级机构突击合规检查，总部开展巡回督查，同时加强现场及线上培训，在全公司培育及发展合规文化。王锐