本报金乡讯（通讯员 李焱）金乡县认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把加强机关党建作为提升基层党建质量水平的重要抓手，深化实施五大行动，着力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为全县高质量发展提供坚强组织保证。

聚焦深化体制改革，做到组织管理“规范化”。建立党群、政府综合、宣传文化等11个系统机关党委，每个系统机关党委均配备1名副科级专职副书记，设立系统机关党委办公室，配备2名专兼职党务干部；把5个园区党工委机关基层组织建设和党员队伍建设管理职能也划归县直机关工委代管，实现了县直机关工委对机关党建工作管理的全覆盖。目前，全县共设立机关党建科62个、配备专兼职党务干部189人，实现了机关党建工作专人管、专人抓、专人干。

聚焦强化理论武装，做到教育培训“常态化”。健全完善理论中心组集体学习、专题研讨、学习巡听等制度，建立领导带头示范学、各级联动互促学、专题培训集中学的学习体系，先后开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实新发展理念等专题报告会18期、培训2400余人；创立县直机关“月末党员学校”，先后举办“月末党课”45期、培训8000余人次，在线收看2.6万余人次；深化开展“领导干部上讲台”“书香机关·悦读致远”读书分享等活动，用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等线上平台，大力推进“学习型机关”建设。

聚焦持续固本强基，做到战斗堡垒“示范化”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面推进机关党支部标准化规范化建设，提出组织设置、班子建设、运行机制等8个方面标准、34条要求，实现了县人防中心进驻部门单位机关党支部标准化规范化全覆盖。大力实施县直机关党支部评星定级管理，细化11个评价维度、38项评价指标要求。认真落实“三个表率”要求，扎实推进“五个过硬”模范机关创建。持续实施“三二〇”工程，每年创建20个过硬支部作标杆，选树20个党建品牌作引领，打造20个服务窗口作示范。精心实施“环长宁湖党建示范圈”建设，以点带面打造党建示范基地26个，示范带动县直机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。

聚焦建强载体平台，做到活动阵地“品牌化”。按照“一部门一品牌、一支部一特色、一党员一标杆”的原则，深化开展“党建品牌创建”活动，持续实施分类培育、对内挖潜、对外延伸，先后打造“党旗飘扬·法治护航”“党建引领·保障民生”“服务桑榆·添彩晚晴”“炽热红心·金品城建”等机关党建品牌100余个。同时，充分发挥县直机关“月末党员学校”引领作用，带动县直各部门单位不断创新学习载体，实现了机关党建与业务工作的同频共振、互促提升。

聚焦严格督导检查，做到指导问效“制度化”。探索建立月例会、月观摩、季督查、年底述职制度，每月定期召开系统机关党委工作例会；每月确定一个系统机关党委、4至5个部门，组织系统机关党委专职副书记、党办主任等现场观摩，着重从党建阵地建设、档案规范管理、特色品牌打造等方面，进行“互查、互评、互学、互促”；每季度组建55人的党建督查员队伍，对党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等落实情况开展随机抽查；每年年底对各系统机关党委工作开展情况进行述职评议。同时，大力开展“群众监督评议进机关”活动，深入查找所进机关在干部管理、作风效能、执行落实等方面存在的问题，跟踪督促抓好问题整改落实。今年以来，先后走进7家部门单位，征求意见建议97条，完成整改89条。