“现在政策太好了，家门口免费学技能，一下给我们省了几千块的学费，我一定认真学习，争取早日学会技术，早日挣钱！”梁山县人社局组织阳光大姐职业技能培训学校在黄河滩区赵堌堆乡雷黄村开展养老护理培训，参加培训的农村学员纷纷说道。

梁山县针对性开展就业技能培训和创业培训，让劳动者拥有一技之长，促进更高质量就业和创业。截至目前，该县围绕中西式面点、电商、家政服务、母婴护理、月嫂、电焊等专业，累计完成农村转移劳动力培训6.5万人次，培训合格率达96%；开展创业培训20余期（次），培训学员600余人，有200人实现成功创业，创业带动就业800余人。

“订单”式培训。围绕县域“支柱产业”、重点产业发展需求，聚焦企业转型升级，通过开展对用工单位用工情况调查摸底，摸清用工单位用工情况和岗位需求，针对农村劳动力技能状况，实施“订单”式培训。今年已先后为水泊焊割、亨通汽配、中集东岳、华宇集团等10余家企业培训员工260余名。

“菜单”式培训。根据农村劳动力各自情况不同、需求不同，该县人社局与8家市、县定点培训机构，开展“菜单”式培训，常态化举办焊工、家政服务、中西式面点、养老、育婴员、电脑等实用技能培训班，提供差异化的培训服务。今年以来，累计举办培训班116期，培训学员5215人。

“校企联合”培训。积极搭建校企合作平台，为重点企业用工提供服务，组织济宁职业技术学院、梁山县职业中专等职业培训学校，加大与企业合作规模，根据企业的实际用工情况，制定长远培训计划，和企业签订联合培训协议，开设专班，定向为企业输送合格技能人才。（通讯员 关洪海 戚一品）