市人社局积极为高校毕业生提供多项便利措施，不断健全完善高校毕业生公共就业服务，着力吸引更多大学生来济就业。

全面实名登记，开展就业精准指导。强化离校未就业实名登记服务，通过“山东高校毕业生就业信息网”、离校未就业高校毕业生求职登记小程序、“济宁大学生就业”微信公众号等多渠道为离校未就业毕业生提供实名管理服务，将有就业意愿的应届未就业毕业生全部纳入实名制服务范围。主动联系实名信息数据库内的未就业毕业生，组织开展“1311”服务，即为毕业生提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会，促进高校毕业生来济就业创业。拓宽离校未就业高校毕业生求职登记渠道，升级打造“济宁大学生就业”公众号“智慧匹配”平台，根据毕业生求职意向推送精准就业信息，促进人才供需精准对接，助推未就业毕业生就业。应往届未就业高校毕业生可通过“掌上智慧匹配”在线登记个人情况、求职意向和就业服务需求，享受“一对一”精准服务。截至目前，全市1910余家重点产业企业的招聘需求同步更新，“掌上智慧匹配”平台累计为毕业生和用人单位精准推送岗位或人才5000余次。

坚持多方联动，提供优质就业岗位。将3至6月作为高校毕业生集中招聘服务季，多方联动、丰富渠道，全力为高校毕业生提供优质就业岗位。政企联动问需求，结合“两送一问”走访调研活动，开展全市企业紧缺人才需求普查调查，编制《济宁市2021年度重点产业紧缺人才需求目录》，482家企业申报本科以上紧缺人才需求9785人。省市联动广宣传，依托“山东高校毕业生就业信息网——就选山东青年人才全链条服务平台”，举办“就选山东”高校毕业生网络招聘会，共有377家企业通过平台发布求职信息，提供20641个职位，7619人次关注。市县联动进校园，开展校园招聘37场，联合山东大学、中国矿业大学组织专场网络招聘2场，联合齐鲁人才网常态化开展“网络招聘周”活动，累计参加招聘单位2500余家（次），初步达成意向9783人。

简化业务流程，提高就业服务质效。简化应届高校毕业生就业手续，对非公单位接收应届高校毕业生，取消由所在地公共就业人才服务机构在就业协议书上签章的环节。推行网上签约“秒办”服务，简化毕业生与用人单位网上签约流程，毕业生与企业通过“山东高校毕业生就业信息网”网上签订的就业协议由系统智慧审核代替人工审核。全面实行电子报到证，毕业生可通过“山东高校毕业生就业信息网”自行下载、打印具有电子签章验证的电子报到证。实行报到证遗失补发“简办”服务，毕业生通过“山东高校毕业生就业信息网”提出申请，由信息系统智慧审核办理。毕业生档案去向实时查询，省内外非师范类高校毕业生可通过“济宁市人力资源和社会保障局官网”或“济宁大学生就业”微信公众号查询档案流向，同时，推送市人社局举办的校园招聘会等相关信息。

（通讯员 刘艳 孙华筝）