推动济宁争先进位和高质量发展，关键在党，关键在人。加强党建和干部队伍建设工作，进一步凝聚合力、狠抓落实，是实现我市争先进位和高质量发展的可靠保证。近日召开的全市党建工作和干部队伍建设推进会议，安排部署党建和干部队伍建设工作，动员全市上下进一步凝聚合力、狠抓落实，为我市争先进位和高质量发展提供坚强支撑。

当前，我市正处于争先进位和高质量发展的关键时期，市委确立了“五个济宁建设、八个强市突破”的战略任务，提出了“‘十四五’时期，奋力跨入全省第一方阵，争当鲁南经济圈排头兵”的奋斗目标。实现战略任务和奋斗目标，迫切需要一支政治过硬、对党忠诚的干部队伍，一支思想解放、勇于创新的干部队伍，一支充满激情、攻坚克难的干部队伍，一支狠抓落实、敢于担当的干部队伍，一支心系群众、为民务实的干部队伍，一支清正廉洁、严于律己的干部队伍。各级要充分认识党建工作和干部队伍建设的重大意义，坚决扛牢党建工作政治责任，认真落实选人用人“六个标尺”“三个导向”，事争一流、唯旗是夺，形成激励干部解放思想、改革创新、狠抓落实的强大合力。

为争先进位和高质量发展提供坚强支撑，必须做到政治过硬，对党忠诚。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，同时也是我们党的突出特点和优势所在。肩负新使命、踏上新征程，尤其需要我们进一步抓好政治建设、提高政治站位。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化政治责任、把准政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作在济宁不折不扣落地见效。要认真落实好市委关于加强新时代干部队伍政治能力建设的意见，选树标杆典型，做到学有目标、做有榜样。

为争先进位和高质量发展提供坚强支撑，必须做到思想解放，敢于担当。明者因时而变，知者随事而制。思想跟得上形势的发展，才能找准突破的着力点；攻坚克难，狠抓落实，需要有勇气、有胆识、有担当。全市各级各部门要坚持高点定位、勇争一流，在改革创新中勇当探路者，在科技创新中勇当先行者，在开放发展中勇当开拓者。要在创新创业中保持激情，在攻坚克难中焕发激情，在敢闯新路中点燃激情。要对照年初确定的目标和重点任务，坚决做到“说了算、定了干、按期完”，真正把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，让美好蓝图成为现实。各级领导干部都要当好抓落实的“施工队长”，全面压实攻坚责任，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系，解决好落实“最后一公里”问题。

为争先进位和高质量发展提供坚强支撑，必须做到心系群众，为民务实。中国共产党根基在人民、血脉在人民。为人民而生，因人民而兴，人民立场是中国共产党的根本政治立场。全市各级要牢记“江山就是人民，人民就是江山”，以“吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”的赤子之心，始终同老百姓坐在一条板凳上想问题、办事情。要牢记老百姓的事再小也是天大的事，把群众最关心的“急难愁盼”问题兜上来、解决好。要牢记干工作是为多数人干的、不是给少数人看的，把工作做到群众心坎里，扎扎实实地出实招、办实事、解难题。

“为政之要，莫先于用人。”让我们坚持不懈加强党建工作和干部队伍建设，努力造就一支政治过硬、思想解放、心系群众、狠抓落实、清正廉洁的高素质干部队伍，为我市争先进位和高质量发展提供坚强支撑，不断开创新时代现代化强市建设新局面。