■张娜

在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。《意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

一、当前供热企业思想政治工作的形势

当下随着社会信息流动日益频繁，各种文化相互激荡，有的企业单位领导只忙于抓生产，容易忽视思想政治工作；职工思想活跃、价值取向多元化，各种诉求不断呈现；有的企业重视经济效益轻视思想教育，部分干部有轻政工重业务的思想，政工干部队伍不稳定......这些都对供热企业思想政治工作提出了新的要求。当下，供热企业思想政治工作，要按照构建和谐社会的理念指导企业创新发展。要结合企业的实际，通过扎实有效的思想政治工作，发展生产，提高供热服务质量，增强企业活力和凝聚力，为企业的发展提供强有力的思想保证和精神动力。

二、把思想政治工作贯穿党的建设始终

思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。山东公用热电集团党委把开展党史学习教育作为今年的重要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，制定实施方案，先后开展演讲比赛、悦享红色经典、红色基地现场教育、“我来讲党课”、党史宣讲下基层等活动，引导广大党员干部转思想、提素养，强本领、抓落实，促进党史学习教育走深走实。发挥三级联动效能，解决群众急难愁盼，扎实开展优服务促提升“大走访”、供热问题“大排查”活动，为用户提供“零跑腿、一站式”服务。开展“解民忧、办实事、办好事”实践活动，党员干部包保到户，主动靠前服务，着力攻克一批难点堵点，解决多年来遗留的“顽疾”。实施“红色筑暖”特色主题党日活动，将党旗插在一线，推动各项工作高质高效完成，用心用情用力做实办好民生服务。坚持党建引领与中心工作相融合，在西部热源替换项目中创新实施“党建+工程”的全面精益管理，为项目发展强势赋能，形成了“强党建促发展”的良好局面。

三、企业思想政治工作要做好几个结合

《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，加强企业思想政治工作，要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

思想政治工作和企业管理之间具有很强的互补性。思想政治工作侧重了从宣传教育方面引导和教育职工的行为，企业管理则侧重于从规章制度、严格的纪律来规范职工的行为，两者相互联系、又有区别、既相互补充、又相互促进、是相辅相成的。山东公用热电集团所属供热企业多为传统国企，近年来企业不断转变思路，加强思想政治工作，让职工真正走出去，成为企业的主人，融入企业管理，为企业发展献言献策。2019年企业所属热电厂政策性关停，正是因为思想政治工作到位，员工放下了包袱、消除了负担，顺利完成了涉及职工的转岗分流，真正实现了“应安置、尽安置”，为企业赓续发展奠定了基础。

人才队伍建设是国有企业发展的支柱和企业管理的核心，山东公用热电集团结合自身发展战略，建立科学规范、富有生机与活力的干部选拔、培养、任用机制。针对高层、中层、基层和年轻人员开展专项培训和能力提升，加强思想政治工作，提升业务素养。统一建立各级人才信息库，按照分级人才梯队设置，不断加强人才梯队建设，增强企业“软实力”。

要加强企业文化建设，培育弘扬企业精神，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，引导职工正确认识和处理国家、集体、个人三者利益关系，积极构建和谐劳动关系。山东公用热电集团发扬“敢为人先、争创一流”企业精神，大力发展以公共产业为主的关联产业，不断扩大公用产业范畴，不断优化服务功能、提高服务水平，通过资本化、规模化、品牌化运作，致力于为居民生活提供方便、快捷、温馨、优质的全方位服务，让城市的生活、生产、生态更美好。通过供热企业“冬病夏治”、安全生产月及技能大赛等系列活动，为思想政治工作搭建沟通交流的载体和平台，使得思政工作不再单独是宣传教育，而是更好的服务于生产经营，把“创新 卓越 担当 共赢”的企业价值观体现到日常工作管理中。

（作者单位：山东公用热电集团有限公司）