今年以来，泗水县按照“摸清需求、分类施策”的工作思路，在全县范围内精准帮扶就业困难人员、零就业家庭成员、高校毕业生等重点群体就业，切实兜牢民生保障底线。截至目前，共帮扶就业1600人，其中帮扶就业困难人员就业297人。

摸清两个底数 建立岗位需求台账

摸清就业需求底数。通过电话调查、网络连线、上门走访、数据调取等方式，依托镇街、“第一书记”、“民情书记”等，全面摸清辖区劳动年龄劳动者就业服务需求，建立《重点群体就业需求台账》。摸清企业需求底数。依托人社服务专员、“五进五送”活动、“两送一问”专项行动、企业用工保障服务专项行动，主动对接生产运营稳定、用工出现短缺的企业，分类别、分人群针对性收集一批适合重点群体特点的岗位信息，建立《企业岗位需求台账》。

提供三项保障 稳就业助复工达产

强化宣传保障，积极引导就业。积极推进“五进”“五送”就业服务活动、“两送一问”走访活动，创新宣传平台，多种形式推送宣传就业创业政策，提高群众政策知晓度。强化政策保障，持续稳定就业。为稳定企业吸纳就业、促进创业带动就业，2020年以来，共发放就业创业资金3711.32万元，失业保险金500万元，灵活就业社保补贴978万元，公益性岗位社保补贴和岗位补贴515.6万元。强化服务保障，助力企业复工达产。设立用工服务专员，挑选45名工作人员对全县130家规模以上企业“一对一”提供用工服务，通过开展“企业用工保障服务专项行动”，解决企业用工、人才需求。同步开展“公共就业服务进乡村”活动，全面摸清全县16至59周岁有劳动能力的人员就业、培训需求，收集到未就业劳动力中有就业意愿625人，培训需求3217人，通过与企业精准匹配、就业推荐等方式，已帮扶实现就业509人。

开展四项服务 促进高质量就业

开展特色技能培训。结合县域实际，大力开展泗水火烧制作、特色种植、手工编织、农村电商等特色职业培训，并创新培训模式，全面推行“技能+就业”“技能+创业”模式，以职业培训促进实现更高质量的就业。2021年，完成农村劳动力向非农产业转移培训1486人。开展形式多样的招聘。针对就业困难人员实施精准培训，每期培训班对接用工企业召开现场推荐会。目前，培训、对接、安置就业400余人。精准实施“供需对接工程”，组织开展县乡村三级联动线下招聘活动，每月固定2场，“送岗位”到家门口，已开展三级联动线下招聘3场，参会企业56家，提供就业岗位780余个，解决农村劳动力就业263人。加大就业见习开发力度。加强青年就业见习基地建设，依托现有的23家见习基地大力开发见习岗位，支持失业青年、高校未就业毕业生就业。今年，新增青年见习人员80人，发放青年就业见习补贴27.16万元。加大公益性岗位就业安置。对公益性就业岗位加大开发力度，重点兜底安置城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、建档立卡适龄贫困劳动力等困难群体，2021年新安置困难人员18人，目前在岗公益性人员159人。（刘小超 王立波）