■张弘

党风廉政建设作为党建工作的重要内容，也是当前经济社会和企业改革的重点。抓好党风廉政建设，落实岗位廉洁风险防控制度，有利于从根本上扭转当前弥漫在企业中的不良风气，建立起长效的惩治和预防腐败体系，有利于深入推动企业党建工作。按照全面从严管党治党新要求，坚持党建引领，不断强化党组织自身建设，严格落实主体责任，有效发挥基层党组织作用，加强宣传和意识形态工作；从严从实持之以恒抓“四风”；突出标本兼治，从严加强党风廉政建设，大力提升党建工作质量，开创党建工作新局面。

坚持党建引领，不断强化党组织自身建设。抓好企业党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有利于企业始终作为先进生产力的代表，有利于企业始终将人民群众和市场需要作为生产管理的出发点和落脚点，打破传统思维窠臼、释放内部经营活力、构建创新机制，规范和强化党委理论中心组学习制度，认真落实民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，党组自身建设明显加强。

认真落实党风廉政建设责任制。加强廉政风险防控管理,始终把党风廉政教育放在重要位置，组织全体党员干部认真学习和贯彻落实党内法规、条例及制度、规定等，通过观看廉政纪录片、警示片及各项廉政教育活动，加强廉洁从政教育和警示教育。认真贯彻落实中央八项规定精神，严控“三公”经费支出。不断强化思想政治保障。基层党组织学习重点内容，坚持突出专题学、结合实际学、带着问题学、谋划发展学，做到了每周有重点、每月有专题、每季有讲评、半年有总结。充分利用文化、旅游微信工作群，组织开展系列学习宣传、调研讨论、工作交流活动，把政治学习转化为解决问题、推动工作、改进作风的具体举措和行动，进一步强化了党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全面落实党建主体责任，突出主体责任落实。做到了书记抓、抓班子、带队伍，层层传导压力，认真贯彻落实区委党建工作部署，坚持“抓业务必须抓党建”，督促党组领导班子成员、党支部书记抓实抓好党建工作，明确领导班子成员强化“一岗双责”，认真落实支部书记抓党建向局党组述职评议考核制度，切实加强对局属单位、科室党建工作的领导，实现了党建工作管党治党的“严紧硬”。

以党建和党风廉政建设工作为抓手，创新和改造企业，推动企业不断向前发展。将党建和党风廉政建设工作纳入企业中心工作，随着企业管理活动的发展和社会认识的转变，企业管理理念也在不断发展和完善。企业要将党建和党风廉政建设工作提上议事日程，纳入中心工作，并进管理大格局中，从战略高位推动党建和党风廉政建设工作。坚持发展导向和问题导向，明确党建和党风廉政建设工作目标。将先进的科学技术成果同党建和党风廉政建设工作结合起来，实现党建工作的信息化。抓住党建和党风廉政建设工作的关键点人力资源是第一资源，企业必须高度重视人力资源建设，通过“头羊”的引领示范作用，充分调动内部资源和广大干部职工的积极性，加强理想教育，创新方式方法，扎实推动党建和党风廉政建设工作。

（作者单位：济宁能源发展集团运河煤矿）