本报梁山讯（通讯员 刘继华 胡凤云 杨景雪）为健全矛盾排查化解机制，构建完善多元化解机制，深入推进基层社会治理工作，大路口乡结合工作实际多措并举的开展“枫桥经验”践行活动，切实做好矛盾纠纷排查的预警、排查、调处工作，努力实现矛盾不上交，就地化解，打造特色文明乡镇。

建立“贾克五”村级调解工作站，组建由“老、中、青”结合的义务调解员队伍。“老”由个人威望高、品格好、有影响力的村干部担任，他们经验丰富，说话有力度，能够得到老百姓的认可；“中”由学历高、有一定的法律知识的村干部或群众担任，充分发挥其专业和知识上的优势，能够更好的解决矛盾纠纷中的实际问题；“青”由能够熟练操作电脑、会制作调解记录和调解文书的青年担任，协助“老”“中”等调解员做好调解文书的记录，总结推广好的案例经验。

注重发挥“两代表一委员”“五老人员”的参与积极性，壮大人民调解志愿者队伍。真正做到民事民议、民事民管、民事民办，最大限度汇集民力，让广大群众成为基层社会治理的参与者，推动社会治理重心向基层下移，实现社会治理转型，适应新时代精细管理需要，坚持发展新时代“枫桥经验”，打造大路口版的“枫桥经验”。