本报鱼台讯（通讯员 于涛）鲁泰控股鹿洼煤矿党委认真落实集团公司“四全四化”智慧党建设工作部署，积极探索党建思想工作的新机制、新思路、新方法，以创新开展“12345”智慧党建为主线，激发基层党建工作新活力。

鹿洼煤矿 “12345”智慧党建品牌内涵即“1走”党员干部走基层服务一线；“2转”党员干部转观念、转作风；“3进”党建进科室（区队）、进班组、进岗位；“4载体”打造党建创新平台、网络平台、信息平台、智慧平台；“5廉”政治学廉、领导讲廉、氛围倡廉、谈心促廉、案例警廉。以“12345”智慧党建工作为支撑，全面加强党的建设，全面推进从严治党，夯实党建基础、筑牢战斗堡垒、提升党建效能、驱动党建创新发展，实现党建新作为。

党员干部走基层服务一线。充分发挥党员干部先锋模范作用，深入基层，深入一线，服务职工群众。通过走基层常态化、制度化，坚持体民情、访民意、暖民心，进一步强化与职工群众沟通交流，提升服务型党组织建设水平。实施“党员网格化管理”，命名网格长，编织党员网络服务精品线。坚持好“党员干部包保区队班组”、“党员干部谈心谈话”制度,班子成员、全矿中层干部，每月深入包保单位调研，填写《党员干部包保区队联系卡》和《谈心谈话记录》，每月做好意见汇总整理。矿党委成立督导组定期检查全矿党员干部深入基层一线服务情况。

党员干部转观念、转作风。以党员干部转观念、转作风为重点，加强党性教育。教育党员领导干部以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为引领，以加快转变观念、转变作风为重点，以提升干部队伍能力为核心，使全矿各级党员干部不忘初心，牢记使命，成为坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率。改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。深入开展党员干部纪律作风整顿活动；以在企业高标准建设集团公司党性教育基地为重点，以点带面，层层深入，抓好党性教育，打响鹿洼煤矿党性教育品牌。

党建进科室/区队、进班组、进岗位。以党建进科室（区队）、进班组、进岗位为抓手，全面加强党的建设向基层延伸。通过在科室（区队）、班组、岗位开展特色党建活动，提升党建活力，进一步夯实党建基础。 一是党建+互动课堂。轮流坐庄、互动点评、送教到科室（区队）、形成党建新格局；大力开展过硬支部365工程建设，确保一支部一品牌。二是党建+工匠培育。党建与班组工匠培育结合，为班组能工巧匠提供展现技能的平台，为他们的学习进步提供服务与支持。三是党建+示范工程。坚持好党员示范岗评选活动，以点带面，带动安全生产、质量技术等全面提升。

打造党建创新平台、网络平台、信息平台、智慧平台。一是以过硬支部品牌建设、党建具本活动为载体，建立创新党建工作年度奖励机制，打造党建创新平台。二是运用“互联网+”思维，采用“互联网+党建”模式，发挥好“学习强国”“灯塔――党建在线”作用，制定学习奖罚制度，抓好党员学习教育，打造党建网络平台。三是利用“鹿洼政工”微信群、鹿洼煤矿微信公众号、鹿洼煤矿网站，发布党建学习信息，组织谈心交流、经验共享，建设党建信息平台。四是建设鹿洼煤矿“党建云”APP，设立网上党校、思政工作、群团组织等5个主栏目以及10个子栏目，吸纳17个党支部、282名党员，实现党建工作线上线下互动，达到“支部建在网上，党建抓在掌上、党员连在线上”。

政治学廉、领导讲廉、氛围倡廉、谈心促廉、案例警廉。以落实“五廉”工作法为重点，深化全面从严治党高质量推进。一是政治学廉。深入学习习近平总书记有关廉政建设的讲话精神，学习中纪委相关要求。通过组织党员干部在党性教育基地学廉、党委理论学习中心组和各党支部集中学习等形式抓好政治学廉。二是领导讲廉。办好廉洁教育讲堂，内部矿领导班子成员讲党课，外部邀请专家学者讲党课，通过领导讲廉提升廉政教育针对性和实效性。三是氛围倡廉。通过举办廉政书画展，建设廉政文化展厅、廉洁书屋、廉政宣传长廊、廉洁教育室等提升全矿廉洁氛围。四是谈心促廉。继续坚持好每年两次的谈心促廉活动。五是案例警廉。每月组织党员干部观看廉政警示教育片；每年组织党员干部和“四管人员”进行现场警示教育。

鹿洼煤矿树立智慧党建的系统思维，树立智慧党建工程的思想自觉和行动自觉，融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果，切实使智慧党建工作成为推动企业党建工作的着力点，极大提升了基层党建设活力。