本报泗水讯（通讯员 马雷 张鲁）为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，泗水县坚持把教育培训作为砺品行、长才干、提素质的有力抓手，围绕中心、突出重点、加强实践，全方位抓实干部教育培训，有力提升干部队伍能力素质。

注重围绕中心，提前谋划精心编排。根据全县各部门单位、推进组和指挥部上报的干部培训教育计划，精心编排全县干部教育培训班次。计划2019年举办52个班次、60期专题讲座，培训干部8000余人次。同时，将所有班次按照类别进行划分，分级分类针对性拟定培训计划和培训课程，确保干部学为所需、学有所获、学以致用。

注重突出重点，创新形式狠抓落实。本着“缺什么、补什么”的原则，着力解决干部能力恐慌、本领恐慌问题，重点加强对优秀年轻干部和科级干部培训力度。根据新形势发展需要，创新培训形式，科学安排培训内容，变“套餐式菜单”为“点餐式菜单”，为干部提供丰富的“营养套餐”。一方面加大力度聘请省市名师来泗水送教，让干部在县内聆听专家名师亲身授课；另一方面组织学员到党性教育基地接受党性教育，提升党性修养，增强政治意识。探索实施异地教学模式，将科级干部进修班、“8590”培养专题系列班学员送到外地进行集中培训，提升培训水平。

注重加强实践，内优外联提高质量。优化县内教育培训，充分发挥党校的“阵地”作用，优化主体班次设置，科学设置学习形式、课程，优化党校师资结构，合理搭配教师专业、知识结构，采取主题辅导、案例分析、专题研讨、观摩学习、小结测试等方式，不断增强培训实效性和教学吸引力。持续提升教学培训水平。积极外出联合办学，有针对性地组织学员外出到发达地区和知名高校进行学习交流，开拓干部视野，进一步提高干部教育培训班办学质量。