本报济宁讯（通讯员 唐元辉）今年以来，为不断提升全区基层党务工作者的理论水平和业务素质，太白湖新区分级分领域开展全区基层党组织党务专职集中培训，共培训各领域基层党务专职140余名，基本实现培训全覆盖。

提升“正气”，凝聚干事创业热情。创新培训形式，力求培训贴合实际，取得实效。通过开展学员集体重温入党誓词，各级党（工）委书记上党课，开好培训第一课，强化党务专职主责意识。同时，邀请市委党校专家学者对各领域党组织党务专职落实省、市干事担当作为要求进行解读，激发学员争当干事创业排头兵的热烈氛围。

提升“底气”，提高业务素质能力。结合新区各领域基层党建工作特点精心编制《基层党建工作手册》，将各级加强基层党建工作相关文件、应知应会知识囊括其中，便于日常学习翻阅。同时，实行跟班随考，针对党务专职工作着重点，分别设计考卷，对学习效果进行测试，做到以考代学、以考促学，进一步巩固学员对党务知识的掌握。

提升“灵气”，外出学习开拓眼界。精心安排全体学员赴先进地市学习基层党建先进经验。结合新区发展实际，有针对性地选取考察学习地点，坚持“立足自身找差距，瞄准不足学经验，学习先进找灵感”的原则，让学员们带着“问题”前往，带着“思考”考察，带着“答案”返回。全体学员每到一处都认真听取讲解人员讲述，积极与现场工作人员交流，对标查找差距不足，学习先进经验做法，扩大学员视野，“知己知彼”拓展抓好支部党建工作的思路。

提升“才气”，登台讲演比学赶超。为增强学习效果，促使学习内容内化于心，培训注重学员交流讨论。每次明确一个研讨主题，学员十人一组进行讨论，推选一人上台讲演，分享工作经验、探讨问题疑惑、共议学习心得、发表意见建议。通过研讨学员们各抒己见、发挥才能、气氛热烈。先后选出优质课3节，征集“双基”工作“金点子”20余条，形成了比学赶超的浓厚氛围，培训效果得到进一步提升。