市商务局党组紧紧围绕“狠抓落实、担当作为”工作总基调，以党建为引领，让党员当先锋，率先研究实施加强机关作风建设“2171工程”，进一步提升干部执行力、提高工作效率，形成抓执行、强落实的浓厚氛围。

成立党建工作提质增效专班。列出机关党建问题清单，逐个制定工作措施，制定党建工作要点，制定党组书记抓“两学一做”学习教育责任清单，层层压实责任，由机关党委书记牵头，各支部书记、机关党务干部主抓，抓实建强基层支部，严格规范党内组织生活，加强党员教育管理及党务干部队伍业务培训，争创“商务为民”党建品牌，形成提质增效工作合力，推动机关基层党建全面进步全面过硬。

打造务实高效商务干部队伍。紧扣“服务中心大局”工作理念，发扬工匠精神，深入开展自身建设“2171工程”，大力开展企业服务年、品牌建设年活动；每20天举办一堂科长公开课；要求党员干部对各个工作板块做到7个一口清，着力解决“想干”“敢干”“会干”“干好”的问题。要求党员走在前、作表率，发挥先锋模范作用，提升执行力，提高工作效率，形成“党员先锋带头干、全员跟进比奉献”的良好氛围。

开展提升干部执行力实践活动。制定下发《济宁市商务局关于开展“提升执行力、党员作表率”主题活动的通知》和《济宁市商务局“提升执行力、党员作表率”主题系列活动方案》，通过开展主题党日、“亮身份、亮承诺、亮业绩”行动、微党课轮讲、群众监督等系列活动，全面提升干部执行力，确保如期完成全局各项任务目标。

大力推行一线工作法。以打造“企业服务年”、“品牌建设年”为契机，成立一线工作专班，党员领导干部分别带队深入企业、园区、项目现场调研，将发现问题纳入“问题直通车”，靠上协助解决，着力推进外贸稳定增长、外资招大引强、园区晋档升级、消费提质增效等重点工作。今年以来，已走访、调研外经贸企业100余家、商贸流通企业40余家，协调解决企业困难问题20多个。通讯员 孙雪