■本报通讯员 刘国伟

自“学习强国”平台上线以来，市人大常委会机关迅速动员部署、创新工作措施、精心推动落实，实现在职党员干部注册率、使用率、活跃度三个100%，学理论、强实践已成为机关全体党员的行为自觉。

迅速行动下好先手棋

在1月19日市直机关工委“学习强国”学习工作部署会议召开后，市人大机关迅速行动，市人大常委会秘书长召集会议动员部署、提出要求，各党支部相继召开会议，层层传达动员，在最短时间内将平台推广运用工作传达到每名党员。及时组织召开专题培训会，发放解读平台操作手册，指导创建学习组织和党员注册，现场答疑解惑，做到明职责、明步骤、明要求。抽调机关年轻骨干专项负责平台推广使用，选派各党支部年轻优秀党员担任学习管理员，形成机关党组领导、机关党委牵头、党支部主抓、联络员具体负责的工作体系。党支部学习管理员对所属党员进行“一对一”辅导和讲解，手把手教会使用方法，确保第一时间完成学习组织建立和党员注册，并通过微信群、电话和面对面指导等方式随时解决提出的各类问题。针对机关老干部、老党员多的现状，机关党委依据学习强国手册“量身定制”简要操作说明，以清晰的流程展现每一个步骤和顺序。同时，整理发放“学习强国”积分规则，让党员干部学有方向、学有重点、学有方法。

稳步推进筑牢基础桩

市人大常委会机关结合自身实际，从选人、督促、量化三方面着手，强力推进“学习强国”平台应用。选优配强骨干。根据机关人员结构特点，配齐配强涵盖36人的管理员、通讯员、评论员队伍，做到工作有人干、部署有传达、舆论有引导，实现了机关党员学习注册无遗漏，在市直机关中率先完成党员全覆盖的目标要求。强化日常督促。建立“学习强国”工作群，研究印发关于发挥“学习强国”平台作用的通知，定期对学习过程进行指导、对学习效果进行评估、对学习情况进行通报，根据党员学习积分、支部平均积分，对排名靠后的党员进行提醒督促，连续排名末位的进行约谈，激励先进、督促后进。公开量化评比。将“学习强国”平台使用情况纳入文明创建和党员干部考核，制定通报制度和奖励机制，实行党员学习成绩每周汇总、每月通报、季度总结、年底考核制度，落实阶段性奖励措施，真正做到坚持不懈、持之以恒、学到实处。

同频共振激发原动力

由于思想重视、方法得当、措施过硬，机关上下“比学赶超”的学习氛围日益浓厚，形成了领导带头引领学、党员积极参与学、互动交流促进学的良好格局。“学习强国”学习工作部署后，市人大常委会及机关党组领导第一时间注册学习，引领学习新风，引导机关党员干部更多关注“学习强国”平台，学习积分也大都排位前列。在领导的带动下，广大党员干部学习热情高涨，认真践行“学不可以已”的终身学习理念，在短短三个月的时间，从认识、熟悉到投入，从最初的交流积分规则到如今分享学习心得，真正做到了变被动为主动，实现了要我学到我要学的转变，每天上“学习强国”给思想充电已成为日常习惯。许多党员干部还根据自身岗位实际，积极开展新思想、经济、科技、文化、党史、人物、法纪等专题学习，利用工作群一起交流学习心得，点评优秀文章，切实发挥出了1+1>2的整体效应。目前，“学习强国”学习平台逐渐成为市人大常委会机关全体党员获取精神给养的宝库，成为机关政治生活的重要组成部分，形成了学以致用、用以促学、学用相长的良好风气，掀起了学理论、用理论，指导实践、推动工作的热潮。因学习优异、表现突出，1名同志被市委宣传部评为“学习先进个人”，机关第一党支部荣获“先进学习组织”荣誉称号。