3月11日，国网济宁供电公司召开2019年党建工作会议，启动实施“党建统领·亮旗登高”十强工程，在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿，发挥党建优势，推进党建业务融合全覆盖，保障任务落实，推动公司高质量争先发展。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统 和独特优势。国网济宁供电公司党委认真贯彻落实市委、市政府和省公司党委要求，坚持“党建引领、市县一体、走在前列”工作主线，深刻认识、把握好质量强党、深度融合、创先争优“三大任务”，把各级党组织建设得更加坚强，把党员干部队伍建设得更加有力，推动党建工作高质量争先发展、走在前列。去年，该公司党委荣获市直机关党建规范化建设示范单位、山东省电力公司先进基层党委等荣誉称号。
质量强党 夯基垒台
“这种情景模拟的培训方式形式生动、简洁直观，让我们学了就能用，学了就会用！”2月14日，国网济宁供电公司党委组织开展专题组织生活会和民主评议党员情景模拟培训，来自全市供电系统各专业、各单位的100余名党务工作者参加了专题学习。课程结束后，参训的党务工作者们感触地说。
国网济宁供电公司党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，常态化开展学习实践月和深化学习周，高质量召开党委理论中心组学习、“三会一课”，创新开展“谁帮谁·谁谢谁”客户至上、“我为优化营商环境做什么”主题党日和党员身边“三无”专题组织生活会等活动，引导全体干部职工学思践悟。抓好“关键少数”，推行党委全面履责抓党建管理，明确班子成员党内职责和党建工作联系点，市县公司班子成员深入联系点开展“四个一”活动。实施“三级九项”清单管理，各级党委、党支部、党员建立责任、问题、任务清单，逐级压紧压实主体责任、第一责任和执行责任。建立全周期多维度党建考评机制，加大党支部书记抓党建履责纪实结果应用，发挥“指挥棒”作用。
“按照‘标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部’三个层级，我们细化分解任务，加强专业指导，分批开展验收，完善保障机制，推进市县公司党支部逐步提升、逐级进阶。”国网济宁供电公司党建部主任徐晓强介绍说。该公司党委推进党委标准化和党支部三级联创，率先建立基层党组织标准化体系，编制标准化党支部“三十环”、过硬党支部“二十环”，去年10个县公司党委和182个基层党支部通过4批次评级认定，标准化建设达标率实现100%；规范100个供电所党支部建设，完成1003名供电服务职工党员组织关系转接。“今年，公司党委将深化党支部三级联创、党委三级进阶，建立动态管理机制，从机构设置、人员配置、制度机制等方面进一步强化保障，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持与时俱进、改革创新，加强党建专业化、标准化、规范化、项目化、信息化建设，推进党建业务‘放管服’，用新举措解决新问题。”
深度融合 提升价值
4月2日，在收到济宁快速路一期工程宁安大道段施工单位中铁四局装表临时用电申请后，国网济宁供电公司彩虹共产党员服务队立即响应，仅用半天时间就完成了供电方案答复。在施工期间，党员服务队员还开展现场服务，确保电力工程施工一次验收通过、送电，为宁安大道快速路施工提供用电保障。
党建只有与生产经营深度融合，才能有作为、有价值、有意义。国网济宁供电公司党委找准党建与业务融合的切入点、突破点，做到改革发展推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，把党建工作优势转化为改革发展优势，用改革发展成果检验党建工作成效。该公司党委向中心聚焦、为大局聚力，把生产经营工作的难点作为党建工作的重点，把生产经营工作的需求作为对党建工作的要求，实施“党建+”营商环境、安全生产和电网建设等项目，在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿，促进党建工作与生产经营深度融合，让党建价值充分展现，党员先进性作用充分发挥。
在优化营商环境方面，国网济宁供电公司党委为全市460个重大项目“一对一”配置党员客户经理，与10个新旧动能转换项目企业开展党支部结对共建，建立面向大中型企业客户的业扩保障快速响应机制，由党员客户经理与发展、运检、调度等专业人员组建“1+N”服务团队，提供从技术咨询到装表接电“一条龙”服务。针对小微企业，推行党员客户经理上门服务，现场收集客户需求、办电资料，确定配套电网工程建设方案、物资需求清单和不停电作业方案并开展作业，实现一次上门、一次送电。在安全生产方面，牢记“开门一件事、首要抓安全”，实施“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”专项行动，组织党员在春检现场亮出身份，身先士卒、当先锋、做模范，安全优质高效地完成各项春检工作任务。在济宁东部电网改造工程现场，成立临时党支部，组建党员突击队，建立党员示范岗、党员责任区，充分发挥党小组和党员在电网建设中的旗帜领航作用，攻坚克难。目前，东部电网改造工程正按里程碑计划全速推进。
创先争优 勇于担当
3月11日，国网济宁供电公司党委发起向国网山东电力（微山）彩虹共产党员服务队学习的倡议，组织开展向先进典型学习活动，举行先进事迹巡回报告会，倡导党员职工撰写心得体会，努力营造学习先进、对标先进、争当先进的良好氛围。
国网山东电力（微山）彩虹共产党员服务队是以济宁微山县供电公司高楼供电所党员为主体的服务队，他们常年在湖区沼泽里架线，芦苇荡里巡视，冰凌里抢修，并创新推出一船式服务、吆喝服务、代捎服务等特色服务，温暖了湖区渔民百姓的心，获评山东省“四个100”最佳志愿服务组织、国家电网优秀彩虹共产党员服务队称号，涌现出了“山东好人”刘巨海、济宁市道德模范徐保庆等先进典型。
国网济宁供电公司党委牢固树立创先争优的意识、接力攀登的精神，积极传导刚劲有为、自强不息的价值取向，不断朝着更高目标、更高追求进发。扎实开展“亮旗登高·创先争优”行动，总结提炼“旗帜领航·三年登高”经验做法，评选表彰“五个一”先进典型。创新公司党员亮化记分管理，定期发布党员先进性分析报告，保持队伍先进性、纯洁性。围绕“党建统领·亮旗登高”、彩虹共产党员服务队、“善小”志愿服务三大品牌，利用巡回报告会、先进事迹座谈会等形式，做好向微山彩虹共产党员服务队学习活动。改进工作作风，建立党支部书记抓党建履责纪实制度，设置履责纪实台账，督促各级党支部书记认真践行“一线工作法”，走出办公室、走进现场，深度抓好党建融合，当好“学习队长”“施工队长”和“突击队长”，推动公司各项工作高质量开展。
■ 本报通讯员 刘飞 李军
