本报济宁讯（记者 刘伟栋）全市“双招双引”暨开发区建设工作会议召开后，市投资促进局积极行动，认真落实会议精神，以驻外招商为切入点，与市商务局联合，从全市开发区选调一批优秀招商人员，在北京、上海、深圳、杭州四个城市开展驻外布局，破解了市级层面无法长期驻外的难题，走出了市级层面突破园区招商的新路径。

严格选调挂职程序。通过个人自愿报名和组织推荐的方式，确定报名人选。联合市编办、市商务局组成考察组，对报名人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行严格审核考察，最终确定12名驻外招商人员，每个驻点城市3人。

组织岗前集中培训。邀请市商务局、市投资促进局业务专家，系统讲解目前我市“双招双引”的形势、产业发展现状和趋势，结合自身实例传授务实管用的招商引资技能技巧，内容丰富，信息量大，实用性、操作性强，进一步提升了全市驻外招商队伍整体素质和实战能力。

有效发挥驻外作用。选调人员来自全市各开发区，熟悉开发区的资源、产业、政策情况，开展工作时有较强的针对性和结合点。通过与所驻城市经济管理部门、商会、行业协会、科研院所、投融资机构、国内外500强企业、跨国公司、民营大企业、行业龙头企业加强联系沟通，搜集分析当地产业转移趋势和企业向外投资的信息，邀请他们来我市考察，吸引所驻地区的资金、技术、人才等向我市聚集。

目前，所有驻外人员已分赴所驻城市。下步将在北京、上海、深圳、杭州四个城市驻点的基础上，总结成功经验，拓展武汉、成都、西安等城市。