■本报记者 武旭 王婷婷

本报通讯员 曹珂 王树郁

“现在咱小区的环境这么好，生活配套设施也齐全，还设置了专门的晾晒场地，我们社区里的人都说还是我们的带头人有眼光，带着大家过上了好日子。”在太白湖新区许庒街道常利村，居民赵大叔乐呵呵的告诉记者，随着新区的发展，常利村周边的配套设施越来越齐全、居民生活越来越便利，原先地处城郊的村庄华丽脱变成了新区黄金地段的优美社区。看着眼前的“好日子”，居民们止不住的夸赞“带头人”有眼光。而让居民们交口称赞的“带头人”，就是许庄街道常利村党支部。如今，这个拥有78名党员的支部在社区群众中竖起了口碑、立起了标杆，吸引了一大批年轻人围绕在党组织周围，让“老支部”焕发出新生命。

时间拨回到2009年，太白湖新区的建设进入起步阶段，地处许庄街道核心区的常利村面临着拆迁改造的阻力：搬上了楼房，我们的农具、粮食往哪儿放？补偿标准能执行到位不，俺们吃了亏咋办？回迁房能按时交房不，可不能耽误俺娃结婚……村民们的担心让拆迁工作陷入停滞，谁也不愿意先签字。“这是关乎咱济宁发展的大事，也是咱们村民变成市民、村居变成社区的好事，我们党员先签字，要是吃亏我们先吃。”关键时刻，常利村的党员们站了出来，率先签字、率先交房，打消了村民心中的疑虑；组成党员先锋队带头评估测量，公平公开的态度让群众竖起大拇指。仅仅45天，常利村就完成了拆迁工作。2011年，村民们喜迁新居，水电气暖让生活便利再上一个新台阶，配套规划的晾晒场地让农具、粮食有了去处，彻底解决了大家的后顾之忧。

而对常利村的党支部来说，搬进社区才是“万里长征第一步”，摆在眼前的局面并不乐观：多年的生活习惯难以扭转，社区里满是柴禾堆、垃圾堆；楼道里堆满了杂物，甚至还有居民养起了鸡鸭大鹅……村党支部再次动员起来，党员分配到各个单元，带头清理杂物打扫垃圾；组成巡查队，对村民的不良生活习惯进行劝导。一番工作下来，小区干净了、环境美化了，谁的门口有点垃圾都不好意思了。“党员们就是咱社区的主心骨，咱们居民就跟着他们往好日子奔。”居民们都这样说。

“这几年，我们把返乡学生、退伍军人等纳入党员后备力量，优化支部年龄结构。老党员带头、新党员挑梁，让党组织发展后继有人。”在常利村综合性文化服务中心，村党支部成员、组织委员张智良自豪的告诉记者，村党支部目前50岁以下的党员占比近8层，一大批年轻人被吸引在党组织周围，基层党建蓬勃发展。在日常工作中，老党员将丰富的基层经验传授给年轻党员，年轻党员则给老党员们提供新形式下的思维碰撞，“前浪带、后浪推”的模式让基层社区党建一浪高过一浪。

党组织的强弱不在与党员数量的多少，更要看能不能把党员们团结成一个强有力的战斗集体。在常利村党员活动中心，一本本党的章程整齐排列，“灯塔——新区党建指挥平台”在电视屏幕上远程相连，随时调阅信息；每月5号的主题党日上，新老党员共聚一堂，给社区的大事小情提供交流平台；实行了党员量化计分制度并进行公开，督促党员们在精神文明建设、社区管理等方面以身作则，村党支部定期评选优秀党员，进一步激发党员们干事创业的积极性。“居民们日常接触到的就是我们这些基层党员，可以说，我们的日常表现就决定了居民们对党员的观感。保持一个良好的党员形象，为社区群众树立榜样标杆，让群众们看到党员的作用，在社区形成党群携手、共赴美好生活的良好氛围，这是我们作为社区基层党组织的前进方向。”张智良说道。