本报邹城讯（通讯员 广亚 陈忠）今年以来，邹城市税务局千泉税务分局积极采取有效措施，不断提升干部执行力，深入推进税务系统“放管服”等各项改革优惠政策及时落地，取得良好成效。

注重宗旨教育，进一步强化执行意识。该局将党建工作作为税收工作统领，深入发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分利用 “党员主题日” “微党课”等方式开展集中学习，教育引导党员干部牢固树立四个意识。注重素质建设，进一步提高执行能力。通过强化教育培训，不断提高干部队伍政治理论水平和税收专业化素质。在学习实践中提高执行力；引导税务干部在执行公务活动时充分发挥主观能动作用，创新工作思路，研究新情况、解决新问题，在创造性开展工作中培养执行力；同时进一步转变工作作风，端正工作态度，在讲迅捷、重细节、求实效中增强执行力；以科学化、规范化、标准化为目标，加强制度建设，在完善各项保障机制中巩固执行力。注重考评分析，进一步破解执行难题。围绕市局制定的年度绩效考评指标进行分析汇总，明确分局各管理组的制度执行情况及具体责任人。加强考核分析力度，针对分局内存在的工作责任不明确、落实不到位、干部执行力不强等问题，积极健立完善的内外部评价机制，细化考评管理办法，提高岗位人员服务的能力，破解纳税服务等方面不够精细化的难题。注重活动实效，进一步加强执行监督。建立制度执行的监督和考核机制，以督促检查和组织考核来保证各项工作任务的落实。针对重点工作部署推进中的难点问题、纳税人普遍反映的热点问题，加大督查整改力度，坚持全面监督与专项检查相结合，做到在执行时间上不拖拉、在执行标准上不打折扣。同时，拓宽监督渠道，在开展好组织监督、纪律监督、舆论监督的基础上，积极开展内部领导点评、外部纳税人评议，形成多层次、多角度、全方位的监督氛围。