本报任城讯（通讯员 戴北京 宋冰玉）安居街道以提升组织力为主线，突出“三个导向”，锻造忠诚干净担当干部队伍、构建全覆盖服务体系、创新党建发展模式，为担当作为、狠抓落实提供了坚强组织保障。

突出实干导向，准确把握形势，凝聚思想共识。把学习教育贯穿始终，以基层党建“领头雁”工程为统领，通过抓制度建设、抓支部书记、抓日常管理、抓活动开展、抓基础保障、抓集体经济等，形成“一统六面”的工作格局，强力抓好各个方面工作落实。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办党员和村“两委”成员培训班，区分机关、村（社区）、“两新”组织3个领域，设计精准化、体系化课程。在开办支部书记论坛的基础上，创新设立村干部论坛，构建以业务培训、优质党课、观摩学习、警示教育、专题讲座为支撑的“五位一体”培养体系，锻造一支敢打敢拼、善作善成的村干部队伍。

突出服务导向，强化作风保障，优化发展环境。构建党工委、管区、村党支部三级责任体系，以上率下强化责任担当，磨砺担当的“宽肩膀”；根据今年的工作要求，继续修订完善《安居街道村级党建工作考核办法》，以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变。实施公共服务“延伸覆盖行动”，推行村干部轮流坐班每日考勤制度，整合村级服务资源，建强专业队伍，把服务送到群众家门口。筑牢政务服务体系建设，街道和村（社区）设立便民服务中心和便民服务站，推进基层政务服务职能部门向街道便民服务中心集中，加快基本公共服务事项延伸至政务村（社区）便民服务站，线上政务服务平台和线下实体政务大厅融合发展，建成覆盖全街道的政务服务体系。

突出创新导向，坚持质效并举，全力攻坚奋斗。把敢于与时俱进、善于开拓创新作为组织工作的不懈追求，自觉用活新办法、闯出新路子。聚焦群众关心关注的重点问题，安居街道召开基层党建工作“金点子”征集座谈会议，邀请12名优秀村（社区）党支部书记代表提出意见和建议，为2019年基层党建工作开好头、起好步。在抓党建促乡村振兴上求突破，将党建工作融入农村发展和乡村治理各方面，推动村级服务场所、党建示范片区、党建示范点升级，推进规模性水产养殖基地、田园综合体项目、村级集体经济薄弱村整治、功能型党小组试点等工作，扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，推动村级组织整体提升。