本报济宁讯（通讯员 李文豪）为营造稳定公平透明可预期的发展环境，全面推进政企服务，打造放管服改革升级，经开区相关部门、单位提高思想认识，建立主要领导抓落实工作机制，“一把手”统筹负责改革的组织协调、推进落实和督促检查。相关部门自觉转变工作作风、提升工作效能、落实工作责任、细化工作任务，建立工作台账，将任务逐项分解到位、落实到人。

开展打击涉企违法行为活动，对辖区内、重点项目、重点企业的治安问题及时排查和集中整治。着力解决恶意阻工、强揽工程等影响正常施工问题，优化工程建设治安环境；严厉打击危害工业园区及企业生产经营秩序的盗窃诈骗企业财产、寻衅滋事、敲诈勒索等违法行为，依法对扰乱企业治安环境的违法行为予以严惩；重点依法打击妨碍行政执法人员执行公务的地痞、村霸、市霸和流氓恶势力。

开展企业帮扶活动，采取走访座谈、政策宣讲、业务培训等多种形式，主动关心企业发展需求，以放权、减负、降费、解困为重点，全力为企业发展排忧解难。进一步加大简政放权力度，继续取消一批行政审批事项，从清理规范中介服务、降低工资社保成本、落实税费减免政策、降低企业电力和物流成本、营造公平市场环境，切实为企业松绑减负。进一步营造良好的发展环境，在全社会形成尊重创业、鼓励创业的浓厚氛围，全面激发创新创业热情，为企业提供更加优质高效的服务。

按照“全面覆盖、自愿委托、免费服务、全程代办”的原则，建立代办需求搜集掌控机制，健全代办服务协同联动机制，完善网格化服务体系。落实帮办代办、公开承诺制、首问负责制、限时办结制、分级协调、模拟审批等服务制度，规范各类便民助企服务事项的办理流程、办事制度、目标责任、考核管理。加强镇、村级便民服务中心建设，将电子政务向村级延伸。

扎实开展驻村联户工作，加大产业帮扶和科技帮扶力度，把驻村联户与开展精准扶贫、产业扶贫、科技帮扶相结合，重点解决群众关切的就业、医疗、治安及环境卫生等实际问题。针对企业需求，对贫困群众进行岗前培训，习得一技之长，争取早日脱贫致富。针对民众普遍关心的重点问题，每年推出一批民生实事项目，提高民生项目精准度，不断提升群众的幸福感。