■满涛

再好的发展机遇，再好的发展环境，离开勤都是空话。干事创业，必须勇争一流，实现高质量发展，必须“破懒”。提升执行力，就要在思想上坚决破除庸官懒政思维，在工作中坚决杜绝照抄照搬、标准低效能差、得过且过混日子，让勤勉敬业、力争上游成为干事创业的主旋律。

庸官懒政，是阻碍改革发展的一大顽疾。其表现无外乎以下几种——甘于平庸，为政不勤，自由散漫，效能低下，得过且过……不一而足。之所以是顽疾，就在于其有着一定的隐蔽性。困难就是他们的“挡箭牌”——不是不愿干，而是“困难”大、干不了，甚至没有困难也要找个“理由”，自然得过且过，不思进取。可以说，很多时候，他们对待工作“非不能也，而不为也”。我市改革开放40年取得的辉煌成就，靠的是求真务实，靠的是担当作为。推动济宁高质量发展，必须破除懒政，对懒政不作为“零容忍”,让强化执行、实干担当成为振兴发展的最强音。

对懒政不作为“零容忍”，就要加大问责力度，切实树立“有错要问责，无为也要问责”的理念，严肃问责各种不作为、懒政、怠政行为，使整治懒政怠政在广大党员干部中形成共识，把压力和责任体现在每个环节。同时，还要有一定的容错机制，及时纾解党员干部的畏难畏错心态，更应从考核制度上保护担当有为者，在选人用人上为敢闯敢拼者提供更广阔的发展空间。

“人勤春早”。只有勤奋者才能抓住大好春光，播种下一年的希望，也只有实干家才能抢抓机遇，迎难而上，攻坚克难，把美好蓝图变成现实！