华峰

和煦春风至，就业暖民心。春节过后是求职的“黄金期”，为满足广大企业及求职者的需求，济宁市人力资源市场从2月12日开始到3月14日将举办17场招聘会，为广大企业和求职者搭建交流平台。作为民生之本，就业成为保障和改善人民生活的重要条件。我市高度重视就业创业工作，大力实施就业优先发展战略，制定出台促进就业创业工作系列政策，举办春风行动招聘会等重要活动，为推动经济社会科学发展、加快发展提供了坚实的人力资源保障。

一年之计在于春。作为每年就业工作的“首场战役”，“春风”行动成功与否直接影响到全年就业工作的质量。为了更好地服务于今年春节前后农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要，我市相关职能部门积极摸清用人单位节后用工底数，全面掌握劳动力资源基本情况，收集劳动者求职需求，并广泛宣传，更好地服务于今年春节前后农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要，营造了浓厚的活动氛围，确保“春风”吹进千家万户。

确保“春风”吹进千家万户，就要提前启动，精心组织。要服务明确对象精准送岗位，人社部门整体联动，成立工作专班、制定活动方案、明确活动时间、服务对象、活动内容、活动分工，确保活动实效；要通过调查摸底，深入了解企业用工状况、缺工情况，做好就业形势研判；要广泛收集信息。面向全市各类用人单位全面收集招聘岗位信息，并通过广播、电视、报刊、招聘网、微信平台密集推送发布春风行动讯息，营造良好社会关爱氛围。

确保“春风”吹进千家万户，就要内容丰富呈现新亮点。就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。要实现精准扶贫，释放更多的民生红利，让济宁发展更有温度，必要守住就业底线。“春风”行动人力资源供求洽谈会紧扣“劳动者自主择业，政府促进就业”主题，解决了以往企业招聘信息传播途径少，传播范围小，求职者就业途径不畅达的问题，实现了人力资源的聚集。一是开展多形式招聘活动。创新招聘模式，线上线下同步服务，现场活动设专门服务区，提供职业指导、技能培训、创业服务、合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议等方面的咨询服务。开展网上春风行动，通过手机短信、微信推送、远程招聘等途径广泛发布岗位信息，帮助劳动者和用人单位有效对接。二是引导返乡创业，大力宣传返乡创业政策、加大政策落实力度，着力解决影响返乡创业的融资、用地、服务、用人、风险防范等问题，提高政策落实便捷度，掀起返乡创业新浪潮。三是开展技能培训。以提高培训效果和质量为目标，开发一批适合当地农村劳动力的培训专业和课程，积极引导和组织农村劳动力主动参加技能培训，提高技能水平，并确保参加职业培训、技能鉴定的农村劳动力都能享受到相应补贴政策。

春风行动是人社部门重点组织实施的公共就业服务专项活动，是人社部门开春工作的“重头戏”， 成为春季企业招聘用工，劳动者择业求职的重要渠道。“春风送岗”系列活动积极搭建劳动者就业圆梦、用人单位招贤纳士的服务平台，通过开展系列公共就业招聘服务活动，推动农村劳动力转移就业和返乡创业，取得了良好效果。如春风送暖，在这个初春时节让人倍感温情。