本报微山讯（通讯员 王彤 张存涛）春节期间迎来一年一度的“候鸟归来季”。微山县各级党组织紧紧抓住流动党员春节集中返乡契机，开展暖冬行动，在思想上关心，在帮扶上引导，在生活上关爱，让流动党员真正感受到党组织的温暖。

宣传培训，思想补课暖人心。全县充分利用“灯塔—微山湖党建网”“微山组工”微信公众号等新媒体平台，提供最新政府动态，及时发布党建知识、党组织活动信息，定期开展党的政策法规理论知识、涉农政策宣讲活动，为流动党员补上党内生活课程，做到离家离乡不离党，全面感受党组织关心。开设创业就业专栏，发布地方经济发展、资源优势、项目需求、优惠政策等信息，配套完善税费减免、资金扶助、创业培训、人员招聘、土地使用等市委帮扶政策，随时随地掌握家乡变化和有利创业环境，增强返乡党员创业信心，鼓励引导流动党员返乡创业。做好线上线下联合联动，结合农村党员“冬训”整体安排，依托乡镇（街道）党（工）委，采取支部书记讲党课、举办培训班、收看专题片等多种形式，集中进行专题辅导。目前，已举办培训班9次，支部书记讲党课9次，培训返乡流动党员302人次。

结对帮扶，创业引导鼓人心。针对如何引导流动党员在家乡发挥作用，该县采取党员干部与流动党员、流动党员与困难群众的结对帮扶模式，选派有经验、有资金、有技术的干部党员开展结对帮扶，通过走访慰问，对流动党员家里的老人、子女给予一定照顾，努力营造关爱流动党员的良好氛围，使返乡党员切实感受到党组织的关怀和温暖。设立“流动党员明星榜”，引导流动党员在家乡发展中当先锋，激发流动党员荣誉感和责任感。发动外出致富党员每人至少结对一户贫困家庭，利用他们活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，帮助解决生活难题，传授致富本领，从源头上帮助脱贫。同时，强化对流动党员的跟踪培养，注意发现流动党员中的优秀分子，条件成熟的及时纳入村级后备干部管理。坚持择优选用的原则，在换届或软弱涣散党组织整顿时，将一批党性强、懂经济、善管理、群众拥护、自愿回乡任职的流动党员通过公开选举的办法，适时充实进村“两委”班子。

温暖关爱，多措并举感人心。建立湖上流动党组织。微山县立足地处湖区，从事水上运输流动党员人数较多，针对湖区流动党员分布面广、作业分散特点，采取各种方式建立船上党组织，引导流动党员发挥先锋模范作用。目前，在流动党员相对集中运输船队和长期驻留的江苏扬州、上海、山东东营、青海西宁等地，建立流动党组织15个，其中船队党组织11个。健全完善专人联络制。乡镇（街道）指定村支部委员作为联系人，通过健全流动党员台账，实行流动党员信息化管理，随时掌握流动党员的基本情况，形成党（工）委一支部一联系人一流动党员的“管理链条”，联系人每季度与流动党员至少联系一次，及时掌握流动党员动态，确保流动党员“船行千里心向党”。建立党员服务站。依托乡镇和中心村党群服务中心等阵地资源，设立流动党员服务窗口，沿湖乡镇采取向附近渔村租借船只、与村级湖上办公船联建等方式，设立7个“湖上党员服务站”，经常到渔民村开展政策宣讲。关键节点交流谈心。利用春节期间有利时机，开展流动党员交流恳谈会，向流动党员介绍家乡社会经济发展情况和党的建设成就，鼓励返乡流动党员畅谈外地发展经验和自身创业体会，充分发挥流动党员思路新、门路广、信息灵优势，为家乡发展献计献策，提供招商引资信息线索。