本报济宁讯（通讯员 万华 贾腾）近年来，汶上县审计局坚持以人为本，积极推进审计人才队伍建设，打造出一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明的“审计铁军”，为该县经济社会发展“保驾护航”。

该局强化理论学习，年初研究制定培训计划，明确培训任务，全方位、多层次开展学习交流培训活动，选派人员参加上级审计机关业务培训和审计项目，强化以审代训，不断拓展审计人员的视野，强化能力素质。围绕审计工作重点、难点和热点等开展研讨。不定期地组织审计工作经验和学习体会的汇报交流，由局领导进行点评，其他同志参与讨论，形成了互相学习、共同提高的良好氛围。发挥审计业务骨干的“传帮带”作用，采取“一对一”帮扶形式。完善用人导向机制，制定了股级干部竞争上岗实施办法，组织开展了股级干部岗位的公开竞职，强化了民主、公开、竞争的意识。该局现有在职人员33人，第一学历本科20人，研究生学历1人，注册会计师3人，注册造价师1人，通过中级及以上职称考试人员17人，7人通过了省审计厅计算机中级考试。2013年以来，该局共有29人次入选济宁审计系统“五项”十佳，55人次受到汶上县县委、县政府嘉奖，1人次荣获“汶上县劳动模范”称号，2人次入选汶上县优秀专业技术人才，2人次入选山东省政府采购评审专家库。