本报汶上讯（通讯员 李攀 胡太球）今年以来，济宁能源发展集团阳城煤电党委切实履行“把方向、管大局、保落实”的重要职责，从“新”着手，创新党组织发挥作用的形式和方式，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥了党员先锋模范作用。

探索建设新阵地。为充分发挥党员模范带头作用，建设过硬党建队伍新阵地，该矿党委积极实施党员联系服务群众活动，扎实开展党员亮化记分考核、党员“亮身份、作表率、结对帮扶”活动，形成服务网格。通过实施“说事→理事→干事→评事”，实现了“职工心事四步清”，做到对身边职工大事小情先知先觉，定期走访，并按月反馈联系情况，及时消除了职工的顾虑。

党建考核新常态。一月一例会，每月组织党支部书记召开党建工作例会，查不足、推经验，确保了基层党支部的稳定提升；一月一考核，考核结果与支部书记、单位负责人月度绩效工资挂钩，形成了“抓书记、书记抓”的局面。

党员教育新模式。充分利用“灯塔—党建在线”抓学习、强教育，在党的十九大精神学习竞赛中，第5期有3个党支部进入全省前500名。组建了“党建工作微信群”“党员微信群”定时发送党务知识点。在矿公寓楼建立了“家风家训”“儒家经典文化”长廊，帮助广大党员接受传统文化教育。同时，推进基层党支部党员活动室建设，做到了党员活动有场所、现场有氛围、学习有提升。